文/利安同学
记于2025.12.31
（………接此主题第76篇………）
hr找到他，就直接和他说，他各方面的一个不足嘛，可能不太适合这个公司，让他后续，去找寻新的发展嘛。没想到，他没有听出来人事的这个意思，他自己有自我的想法。
他还搁和zm说，人事说的，他都会去想一下，做好自我的工作应对，确实，自己也觉得，工作上，有很多事情没有做，以及后续对部门的整体规划。甚至，人事已经说了劝退的意思，他还会觉得，是最近的状态不对，他还去找zm说，后续他的业务规划。打工人思维确实没问题，但目前大家不想要他的反思和规划，因为这些是奔劳之前就该做的事情。
这个情况，大家都不知道该怎么说，甚至在今天就要给他劝退的情况下，他昨天还在规划自己的工作。没办法，只能让他们部门的总监，直接来跟他说，你明天不用来上班了。这样，他才知晓离职的情况。
我是怎么知道的呢？昨天我还在和他对接工作，我今天企微搜他的名字，就显示已经离职，我就和zm通气儿，知道了这个情况。
太搞笑了，真的笑发财了。
最后一个月冲刺业绩，挺忙的。
我们没有什么太高的追求，就想着完成任务嘛，让部门的业绩好一点，就是能拿点年终奖，可以开心的过个年嘛。没想到我们领导，就开始给我们画饼，说让我们再往上冲一冲，拿到什么目标，能拿到多少钱，非常的玄乎，非常的厉害。但是，后面算下来，其实我们拿得特别少。我们就尽量去做吧，大头肯定都是领导他们拿，我们能多拿一点也不错的。
31号啦，工作的最后一天。
没想到今天还痛经。但最后一天呢，我还不能放弃，我还得收拾我的单子，把业绩做上去，让数据好看一点，这样年终奖可能多少会好看一点嘛。想着为我们小组的数据，再努力。所以呢，我今天还得比之前，还要认真的，去做这些业绩，真的是不容易。
还有很多money，我收取比较慢。下午的时候，我都在规划整体的业绩情况，还得在录合同录OA嘛。在我后面要去赶车，我都来不及了，只能就在手机上录好OA，录好money，让我领导赶紧给我批。我们领导，还是非常积极的，毕竟是业绩，她肯定是支持我的，就库库给我批，把单子给收好。
这几天努力打工，和小组一起努力呢。想着年终奖，马上就要放元旦假，可以出去玩，就这么想着把活给干了。
打工嘛，总得想点奔头。
今天晚上，就可以出门旅游啦。
