事业成败，关键在党，关键在人，关键在干部队伍。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。” 贯彻落实党的二十届三中全会精神，要求领导干部全面提升能力素质，在讲政治上“扣扣子”，在解难题上“担担子”，在抓落实上“钉钉子”，积极履行职责使命，当好改革的坚定行动派、实干家，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚实保障。
一、增强定力，在讲政治上“扣扣子”
政治执行力是根本。政治执行力就是同党中央精神对标对表，把党中央各项方针政策、决策部署执行到位、落实到底的能力。政治判断力、政治领悟力的效果最终要通过政治执行力来体现。领导干部要善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险，切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。
二、多谋善断，在解难题上“担担子”
如何进一步全面深化改革推进中国式现代化？一方面，要胸怀“两个大局”，着力解决制约高质量发展的堵点问题、影响社会公平正义的热点问题、民生方面的难点问题、党的建设的突出问题、各领域的风险问题，坚决破除深层次体制机制障碍和结构性矛盾；另一方面，要用好改革开放这个重要法宝，紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，更好运用两个市场、两种资源，科学制定本地本部门进一步全面深化改革的路线图、施工表、任务书，增强改革系统性、整体性、协同性，不断开辟新领域新赛道，塑造新动能新优势。
三、真践实履，在抓落实上“钉钉子”
更加注重改革实效。为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。《决定》提出的重要改革举措，有的是对过去改革举措的完善和提升，有的是根据实践需要和试点探索新提出的改革举措，但归根到底都是为了让人民过上更好的日子。要注重从老百姓急难愁盼中找准改革发力点和突破口，多推出一些民生所急、民心所向的改革举措，多办一些惠民生、暖民心、顺民意的实事，使改革能够让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感，将宏伟蓝图一步步变成美好现实。
