我是彦彦，已经坚持每天写关于书店创业的原创文章1年又178天（第543篇）。我希望我的每篇文章都可以为想开书店的你赋能，如果你认为我的文章对你有所帮助，请你也为我赋能。开书店，找彦彦！
最近一直想要写一写，关于“使命感”这件事。早上起来，正好就看见扎克伯格一篇演讲：每个人都有使命感，就是社会进步的最好途径
特别喜欢里面的这一句话：创造一个人人都拥有使命感的世界！
对于这一句话，我完全感同身受。
因为我发现，我真的是一个非常有使命感的人。而且，我一直在不断地用我的使命感，传递和影响更多人，让更多人可以带着使命感来和我一起努力。
之前，我其实一直不是很好意思强调“使命感”这件事，因为我觉得“使命感”是一个很顶级的思维，听起来离生活很遥远，好像说起来很虚。总是强调“使命感”，让别人感觉很不切实际。
但是现在，我就会开始在各种场合不遗余力地强调樊登读书的使命感，强调我们开书店的使命感，强调我们整个团队的使命感。而且，这将会成为我一直努力去做的事情，把我的使命感淋漓尽致地活出来，让更多人发现，一个人是可以这样去实现使命感的！
而从2019年开始，我就发愿，要把【彦值圈】打造成一个有使命感的圈子，吸引更多有使命感的人。
一个有使命感的人，最起码可以拥有三大好处：
第一，信念坚定，永不言弃。
我在【彦值圈】的年会上这样说道，当我们真正拥有使命感之后，就会始终听从自己内心的声音，而不会被外界任何因素所干扰，更无惧于外界任何否定质疑排斥。因为这份使命感，会始终带着你走正确的道路，即使你一时走偏了方向，你的使命感也会带你回到正道上。而一个有使命感的圈子，可以始终为你营造这样一个环境，为你提供这样一份支持，让你在快要失去正念的时候，获得新的力量。
我想做这样一个人，想要打造这样一个圈子。首先我自己，要拥有这种信念和使命感，我要在方方面面都努力做到这一点。
回顾过往，我这么多年以来，的确是一直拥有一股强大的信念：我要成为一个好人，成为一个有能力帮助别人的人。无论别人如何说我笑我、不理解我所做的事情，我都始终保持这样的信念，而且一直朝着这样的方向在努力实践，从来没有一天想过要放弃。
因为这是来自内心的声音，我毫不怀疑。在我心里，一直非常清楚自己这一生要追求的是什么。我可以为了这份追求，放下所有别人很在意的东西，也可以为了它，努力争取一切可以实现它的条件，包括时间、金钱、人。
在别人看来，我总是会有一些和别人不一样的、难以理解的选择，在我看来，那只是因为我内心的声音告诉我要这么去做。我愿意去承担我自己的选择所带来的种种风险后果。
第二，统一目标，赋能团队。
最近这一年的时间里，我发现我一直在做一件特别重要的事情，就是：鼓励赋能。
本来我是无意识地去做这件事，因为我实在是很喜欢看到身边的人因为我的鼓励而开始找到力量。所以，我认为，我应该在任何一个人需要我的时候，在我的能力范围之内，尽量去鼓励大家。
这其实也是我这么多年以来一直喜欢做的事情，或许也是大家都喜欢我的原因。
而最近这一年，我发现我的鼓励的确是带动了很多人的成长，从身边的书友到各位会长，从小白到各路大神，从家里到家外，到我的每一次课堂，到我和人们相处的很多个瞬间，我有意无意的鼓励，让很多人开始眼里有光、心里有力量。
我觉得这种无处不在的鼓励，就来自于我自己想要帮助别人的使命感。
当我拥有这样一份使命感，而且身体力行去做时，我的整个团队也都认同我提出的使命感和价值观，我们就会一直朝着同样一个目标去努力前进，整个团队就会充满凝聚力和战斗力。
前天在【彦值圈】13班结业仪式上，金城老大就感慨说，福建省整个团队，从书友到合伙人，很多人都是因为受了我的影响，开始写文章、打造个人品牌，以帮助别人为使命，整个福建省的团队氛围这么好、凝聚力这么强，和我有分不开的关系。所以，他很感谢我。
我很感动他这么说，也欣然接受这样的感谢。因为我发现，自己的确是一直在默默做这样的努力，也在背后做了非常多的工作。其实都是因为我内心那份强烈的使命感，驱动着我去做这些事情。
前几天我和康森弟弟偶然聊天，我们最近将要交派一个非常重要的项目给他，但是我发现他心里其实很迷茫、眼里也没有光，虽然看起来干劲十足，但是心里其实并没有真的认可这份工作的意义。而以我对于这个小学弟的认知，他是一定有使命感的，只是他自己还没有发现而已。于是我就花了大概两个小时来和他聊天，其实我心里并没有什么目标预设，只是希望他可以找到心里的光亮。结果聊着聊着，他就哭了起来，因为他突然找到了内心的信念和力量。
那一刻，我觉得他流的是幸福的眼泪。他不再和我争辩使命感和情怀是太虚幻不现实的东西，他已经发现了我们的工作并不能只强调商业模式和盈利点，他已经开始认识到我们这样一份事业的意义。
让我十分欣喜的是，他回家以后立刻就开始写文章，和太太商议去山里闭关静思三天，到了第二天的时候，他找到了他接下来的人生想要努力的目标：帮助一百万人找到工作的意义！
为了让他能够更好地实现目标，我邀请他来体验【彦值圈】的课程，因为我确信一定能够帮助得了他。结果三天课下来，我感觉他像完全换了一个人一样，写出来的文章也非常有力量，心里充满各种感恩和爱。我真的非常欣喜，有时候我只是想去帮助别人推开一扇门，结果别人就发现了他自己真正的力量。这其实也是我自己最大的动力所在，我觉得我应该一直去做这样的事情。
我在想，我在整个团队里最大的作用，莫过于此吧！帮助更多人找到他们的使命感，并给他们工具和方法论，鼓励他们一步步向前走，陪着他们一步步向前走。我很庆幸，大家都愿意信任我，让我可以有机会去做这样的努力。
第三，吸引高频，同化低频。
最近这一年来，我一直在努力做更好的自己，也在努力链接更多好的资源。
其实我是很擅长链接资源的，但我现在只希望链接真正同频的人。并不是所有你认识的厉害的人，都可以成为你的资源。
以往我做成好多事情的时候，别人会猜想我自己本来拥有的社会资源肯定就很丰富，我的人脉圈一定极广。我得承认这个部分，在我的成长经历中，尤其是和家庭背景有关系，我的确是拥有非常强大的资源库，尤其是在政商领域。
但我这个人也有个比较奇怪的地方，从小到大我就特别讨厌动用关系，特别不喜欢去麻烦别人。尤其是跟我自己利益相关的事情，我都会拒绝外界帮助，努力靠自己解决。
所以，说实在的，做读书会这么长的时间，我还没有开始动用我自己的资源库，而是真的从一个个书友聊起来，一篇篇文章写起来，一件件小事做起来的。但我也应该要感谢我自己和家族留给我的基因，让我特别懂得如何去统筹协调人际关系，锤炼了我比较高的情商，让我可以非常轻松就吸引到很多好人脉。
刚开始的时候，我还是容易陷入误区，觉得来和我们合作的人越多越好，所以别人要来和我谈合作，我都来者不拒，什么人都约起来谈。直到掉了无数的坑，浪费了无数时间，才发现所谓的“资源合作”都是需要谨慎对待，很多时候都是虚耗你自己。最值得用心对待的人，是真正和我们一样拥有使命感的人。
而当我真正沉下心来专注努力的时候，吸引来的人都是和我同频共振、和我一样拥有强烈使命感的人，甚至有很多能量比我高得多的人，愿意不遗余力站在身边支持帮助我。当然，也会有很多人，被我们这样一群有使命感的人吸引过来，和我们一起努力，因为这里有一束光、一份希望。
当你真正专注在你自己内心的使命感上时，你所做的一切都是为了实现你的使命感，你所想的一切都是为了实现使命感，你的整个人生都活出了真正的使命感时，其实你的使命就已经实现了！
我常有这样的感触：现在我身边有太多大爱大能量的朋友和老师，他们都是愿意这样无所求地帮助我支持我。如果我和他们中的任何一个人谈钱谈条件，他们一定会离我远去，因为如果只论金钱只论利益，我无论如何也比不上他们，有的人身家都不止过亿。但是因为我有这么大的使命感，始终以帮助别人为己任，我想的做的每一件事，都尽力利人利己，一直为绝大多数人共同的利益而努力，反而我就可以吸引他们来帮助我，不在乎任何条件，和我一起站台呐喊，写文章传递价值观。
我的确拥有非常高品质的人脉圈，如果我真的希望做到什么事情的话，只要找到几个精准的人，就可以解决各种各样的问题。但我并不会这样去做，因为我也需要特别珍惜我的人脉圈、我的资源库，因为我更希望用它来实现我们共同的使命，吸引更多人一起加入这样有意义的事业。
拥有强烈的使命感，就可以真正吸引到和我一样有使命感、愿意一起来付出努力的人，就可以和各种大咖专家平等对话、力量联合，就可以很轻松对接到各种各样同频的人，吸引到真正可以为你所用的资源，更可以影响同化很多本来不够同频的人，吸引更多人向你靠近。
关键是，你要真正做一个言行如一、纯粹利他的人。只是说自己有使命感是骗不了人的，唯有真正去做才能拥有力量。用自己日常的实际行动、一言一行，去真正践行你说的每一句话，写进你的每一篇文章，修正你的每一个念头，真正踏实做好当下每一件小事，把你的使命感注入到每一个细节之中。
今天看到这句话，真的特别感动。我也非常希望，人人都可以找到自己身上的使命感，人人都可以为了自己的使命感而做出每一分努力，如果真的可以做到这样的话，世界就会充满光明。
无论这样的使命愿景是否可以实现，我们如果能够接收到这样的信息，感受到这样的召唤，就去做每一件力所能及的小事，就去努力为这样的世界添一片砖、加一块瓦，也是极好的。
如果你愿意来和我一起努力，请务必要来告诉我！
我们一起来创造，人人拥有使命感的世界！
