吐槽|这是职场的潜规则,对不起我不懂!

你有没有这样的时候,花了一星期写了一篇品牌推文。交稿后,领导说这也不对,那也不对。打回去说:思路不对,这样根本不可行!改!

你收到回复后,只能说:好的!

随后问了领导思路。开始从头改起,你花了一整天时间,按照领导的意思修改了整篇文章,终于,好不容易改好了,发过去给领导。

这时候他回复说:你写的这是什么嘛?!垃圾!毫无逻辑!这种词也要用?

这时候你有话说不出,只能默默忍受领导的指责。内心一万头草泥马在奔腾,真想摔键盘走出办公室。心想,此处不留爷,自有留爷处。领导还特么觉得不是文章出问题是你人品出了问题,自尊心遭受了强大的打击。

可是,你就这么辞职吗?房租怎么办,房贷怎么办,下个月要买的新手机,包包,衣服,偶尔接济一下弟弟妹妹?!这些现实根本不允许你,如此任性摔门而去。

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你默默看着领导在文档里标满了红色,那些都是要改了。心想妈蛋,那些文字也是老子花了几个晚上码出来的。

可是那又怎样,领导不满意说改还是得改!

接下来你沉浸在写稿的漩涡当中。领导在心中似乎觉得你确实是个人能力有问题,接下来不管你写任何出彩的文字,他都会反驳和否定。


又花了1天时间,改好了。发给领导后,他又一次发火,还摔键盘。你心里默想,他是恨铁不成钢吗?这次没有再让你修改了。

而是!

他要亲自改,一边改,还一边用力敲打键盘!

就是让你听见他不满你写的文章!

好吧,心中离职的心情愈加强烈,真想换个领导。他是不喜欢我写的风格,不喜欢我这样的人存在么。

接下来,他把所有内容风格都改掉。

我很无力。我花了将近10天来写的东西,他一天之内改得面目全非,改好了我不说什么!

问题是,有些用语真的令我无法接受!自己文采不行,还一味胡乱指挥要求。每个人都有自己的风格。不能包容别人的风格么?

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