关于团队合作的一次沙龙活动

2020.04.15中原焦点团队李菊红  中七 坚持分享第78天

      前段时间的单位分流,给各个基层的领导也带来了很多压力,而今天来的梁书记也是带领他的单位里的基层领导人,来做心理方面的支持。

      我首先让大家抽取了孩童卡,让每个人先认识到自己现在的状态,然后又通过相互解读对方的卡牌,让大家明白,其实每个人看到的卡牌,只是自己内心的一种投射,这样让大家感到安全一些,因为每个人看到了这是他自己的,他也就没有这个资格去评论别人抽到卡牌的意义。

      在接下来把他们分成三组,通过抽取一张Oh卡牌作为道具,然后两个人共同的去完成一幅画,然后去展现出自己与别人合作的一种模式。让我没想到的是,大家在进行的过程当中,表现的都很投入,完全没有那种防预和拘束,而且时间把握了也特别好。最让我感动的是,在解读画和分享画的过程中,不但我抛出的问题,大家有了很多思考,而且自己也看到自己在与别人合作时,自己需要改进的地方也看到了,当他把他说出来的时候,这就是他的另外一份收获。这个过程中大家进行了特别愉快,而且也觉得特别的神奇,而同事之间展现出来的合作方式和模式,也对他们平常的工作有很大的帮助,相互看到对方做的比较好的地方,再稍微给对方一些建议,大家都能够接受的建议。总之,在其乐融融之中大家分享着各自的收获,最后在恋恋不舍之中结束了这次沙龙活动。

      更让我想不到的是,我还没返回单位,就收到了来自他们的反馈。首先一个跟我认识的女孩儿拉着我的手,一直在咨询我关于孩子和家庭的问题,那会儿相当的信任让我心里有种美美的感觉。 而带着压力而来的梁书记,结束之后浑身的轻松也让他看到了希望,他给李主席反应,希望这样的活动能在他们单位多开展,这样他们单位的工作效率会越来越高,管理也会越来越容易。收到这样的肯定,让我那颗悬着的心终于落地了。再想想自己这些年的努力真的是没有白费,能够给别人带来收获和帮助,就是我们心理工作者最好的追求目标吧!

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