1、谁来干——岗位系统
2、干什么——职责系统
3、怎么干——流程系统
4、干多少——目标系统
5、有人干——招聘系统
6、愿意干——薪酬系统
7、知道干——培训系统
8、拼命干——绩效系统
9、坚持干——晋升系统
10、长期干——事业系统
老板在组织系统上要解决这10大问题：
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