一个人的情绪到底要如何控制这真是值得一辈子讨论的问题。
一个同事，知道自己的工作成果不仅被推翻，还被要求由一个报告增加至16个报告时，此刻心情绝对是一万只草泥马踏过，各种不平、不爽、不快。我非常能理解他当时的心情，如果我摊上这个事，我也一定是内心咒骂，可手头的工作是绝对不敢停的，因为不管怎么反抗，确实是自己没有做到最好，所以埋怨归埋怨，该做还是继续做吧。可我同事就是不信邪，直接越级电话至一把手，在各种抱怨诉苦后，得到了领导的肯定答复：行，找制度，和各委员及时沟通，妥善解决该问题。这事是不是到这一步大家都觉得，哎一把手不错呦！但是…其实这才是暴风雨降临的开始…
