职场中，你工作1小时值多少钱呢？
这个问题，可能很多人没想过。因为馒头调查了下身边很多同事，发现他们都不知道。我们平常的薪水都是按月算的，也就是通常所说的月薪。很少有人去思考，自己的时薪是多少？
馒头以前也没思考过自己的时薪。直到有一天，跟一位职场前辈聊天。他突然问了这个问题，馒头一下子傻眼了，因为从来没有计算过自己的时薪。然后他跟我分享职场心得，真正的职场牛人，不只是考虑月薪，更关注时薪。
跟前辈进一步详聊，才发现原来简单的时薪，背后竟然藏着4大好处。
1、精确衡量单位工作时间的价值
月薪的说法，很容易让人忽略自己工作1小时的价值。因为一个月工作多少小时，这个我们脑子里是没有概念的。当你准确知道自己的时薪后，才能精确衡量自己单位工作时间的价值。
效率越高的人，往往都是根据单位工作时间来体现自己的价值。你可能听说过，很多著名的设计师都是按小时计算工资的，而不是按月计算。作为微软的创始人，比尔盖茨更是以分钟计算价值。
2、明白工资的真相
公司为什么给你工资呢？因为公司是花钱买你的时间。按一个月算，公司买你的时间并不是1个月，而是工作日的8小时。
提到月薪，你想到的只是工作一个月，可以拿多少钱。所以很少有人去思考，自己工作1小时，可以拿多少钱。但是实际工作中，公司并不没有要求你工作一个月。大部分人的工作时间，仅限于在工作日工作8小时。也就是说，你实际工作并不是满满的1个月。
3、提醒自己重视时间
职场中，没计算时薪前，你可能对1小时的价值没有概念。当你精确的知道自己工作1小时能够获得多少收入后，你才有可能意识到1小时的价值，才会重视每1小时。
时薪，代表着你1小时能赚多少。大部分人浪费时间，只是因为不知道单位时间的价值。那句老生常谈的话，时间就是金钱。只有当你了解自己的时薪后，才能有切身体会。不然，这句真理对于你只是句废话。
4、珍惜领导的时间
领导的薪水，不出意外，肯定比你高。也就是说，领导单位时间的价值大于你。
理解清楚这一点，你才会明白，领导为什么喜欢做事靠谱的员工。因为他们能够帮领导省时间，领导不需要额外花时间去监督和检查。当你意识到领导时薪高于你时，你才会更加珍惜领导的时间。如果你能帮领导省时间，领导会更加器重你。
如何计算时薪？
既然时薪这么重要，那么如何计算时薪呢？
计算方式很简单，只需2步。第一步，计算自己一个月的工作时间。一个月按30天算，除去4个周末，也就是工作22天。每天工作时间按8小时计算，一个月工作总时长是176小时。第二步，拿你的月薪除以一个月总时长，就能得出时薪了。
比如小华月薪6500元，早九晚五，每天工作8小时。那么小华的时薪就是6500/176=36.93。也就是说，小华工作1小时值36.93元。
工作中，当你知道自己的时薪，清楚自己单位时间创造的价值，才能明白工资的真相，更深的理解时间就是金钱。
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