“曾梦想仗剑走天涯，看一看世界的繁华，

年少的心总有些轻狂，如今你四海为家。”

许巍的这首《曾经的你》，每次听到都会产生深切的共鸣。想起当初初入社会时的豪壮，现在已经打工十几年的我，对社会有了更清醒的认识。

记得刚到长春的时候，在一个酒店当服务员，那时候刚入职就可以交保险，好像扣三百多，工资是一千二，说交十五年就可以享受退休金了，我当时十分不屑：“去你的吧！还打工十五年？五年我就能混出个样来！”

我以为我努力学习、好好表现，就能得到更好的发展，结果身边不断有人升迁、有人离职，只有我，兢兢业业地混成了老员工。

业余时间，我也不知道该做些什么，就去上网玩游戏，一晃就是三年零八个月。我辞职去了快递，都说快递赚钱多，我想存一些钱开店，就到了顺丰速运有限公司，我才知道，赚钱不是那么简单，入职就出事了，是一个易碎品，是当时带我的同事王一同让给我的，结果邮过去说坏了，赔了一千一百多，这个同事后续给我挖了很多的坑，一会儿再说。

赔了钱以后，我依旧认真工作，只是每月的工资都剩不下，电动车坏了要修车，正常厂家有售后，但售后不愿意给修，为什么？因为他们更愿意把时间用在销售方面，修车动不动让我等一天或者等到晚上，我们身上都是订单，有时效的啊！没办法，我只好去旁边别的店修车，可别的店会留后手啊！

啥叫“留后手”？就是让你的车这里修好那里坏，十天半个月就去报个到，修一次一百以上，多的三五百。后来我想明白以后，就只去厂家售后修了，坏的次数果然直线下降了。

您觉得摩托车比电动车好？确实，但我一个同事，摩托丢了三辆，生生因为丢摩托而迫不得已辞职，你就说难不难？

这是修车损耗，平均每月五百。

还有送快递是不供饭的，我们只能点餐，一份最便宜的盖饭，还要十元，一天三顿，加上饮料矿泉水，每月就要一千多。

再加上我每月平白无故都会丢几百块钱，不管我怎么记账都查不到怎么没的，后来也习惯了。直到当初带我附带坑我的同事王一同离职，他离职那月我丢了一千五百块钱，而他走了以后，我一分钱都没丢过，我过了几个月发现不差账才反应过来，感情是这老哥偷我钱啊！

那时我为了省下租房子的钱，在单位义务值班，这老哥经常拿个桶面到我那屋关上门去吃，我的收钱兜子就在屋里放着。

除了坑我和偷我钱，他还去我片区收件，把他片区的易破损件客户推到我片区下单，把不要脸发挥到极致，我也是服了。

每月吃饭一千多，修车五百，再丢五六百，再加上买了两个电动车，赔了三次破损件，还出了一次车祸，车祸走的保险，倒是没赔到钱，但我在快递的一年都没存下钱，在王一同走后，我才每月存两千块钱。

真是很苦啊，送快递公司要求上门，还要求件不离身，比人还大的快递兜子啊，连着上六七楼？你上两个就心悸胸闷了，客户住几楼的都有，如果你按要求去做，又累又不效率，一月赚两千块钱你能受了？勉强温饱还月月光呢！所以只能把其他件留在楼下，或者让客户下楼，冒着丢件和被投诉的风险。

我觉得快递这种行业，创造价值的是底层，承担风险的也是底层，有什么事都是快递员全责，实在太不人道了。

后来，有一次被投诉不上门，被召到区部开会，我在那里提出了一些自己构想的合理化建议，没想到区总很惊讶，说没想到我一个快递员还能这么有见解，建议我当仓管，将来有更好的发展，我说考虑考虑。

回去后第二天，我看见主管接到了区部的电话，应该是要提拔我云云，放下电话我就发现主管闷闷不乐的，我就猜到他怕我抢他的位置，果然晚上，他就拿一个小事为理由，让我干不了就辞职，因为当时也是要入冬了，去年冬天我的脚被冻伤，稍微冷点儿热点儿都会奇痒无比，所以也真的不想干了，就随了他的意思辞职了。

辞职以后，我在麻辣烫店偷学了一个月，就又回酒店了。在酒店又浪费了两年时光，直到遇见爱妻。

想想到这时，我打工也十年了，一直在底层摸爬滚打，当初想的五年混出头，现在看来多么可笑啊！我陷入了很深的迷茫之中。

爱妻对我有了一定的熏陶，我又有了学习的意向，只是后来因为睡乳胶枕，腰间盘被过高的乳胶枕拉抻，受到了损伤，得了腰间盘突出，不得已在酒店辞职。

因为腰不好，不能干累活，我应聘了保安工作，虽然也换了几个地方，但换汤不换药，一直干到如今。

刚到国健，也遇到了两个垃圾领导，一个叫王宇钦，一个叫任明。王宇钦是主任，也是刚来，说的话没人听，上头一些调配的活儿没人干，他就找到我，给我一通画饼。

其实我也知道怎么回事，对他说的好处我也没放在心上，我想的是在这儿干一天，就把份内工作做好，那段时间真的累，休息都休不上，因为我休息就没人干活，其他同事因为我不和他们齐心，也是处处给我下绊子，好不容易熬到不听话的都走了，换了新血液，任明来了，作为主管。

任明是我见过最不要脸的人，比王一同还尤胜三分，详情可以看一下《沼泽》，这篇文章就是我那时写来泄愤的，除了结局，其他的都是真的。

任明和之前快递的主管一样，也是怕我抢他的位置，想尽办法整我，尤其是有一次，也是让我离职，单子都给我开好了，还拿去给主任王宇钦签字，我当时嗤之以鼻，我寻思当初我帮了主任那么多忙，我也没求过他给我升官涨工资，这点儿小事他还能不护着我？更何况这样离职根本就是不合规程的，主任于公于私都不可能签字的。

然后主任就签字了……字了……了……

我已经无语了，任明拿着主任签字的离职单去人事部，被人事主任打了回来。开玩笑，我不想走，你们签字让我走好使吗？我又没犯错，强制解除合同要给补偿的，这补偿的钱要走公司财务，需要董事长或总经理签字才可以，我犯了多大错？还和我解除合同？

后来，因为他太能作，反而自己先干不下去离职了。

我发现保安唯一的好处就是空闲时间比较多，适合用来学习，难怪北大保安全员考硕士，我们长春这边倒是没有，因为没这氛围，这边学习要顶着压力的，因为会有好多同事笑话你，觉得异想天开，不过我一点也不觉得生气，反而觉得他们搞笑。

经过这些年的打工历程，我总结出以下经验：

1、靠踏实肯干不可能升职，只会让你混成老员工。

2、在老板难以直接管辖的大公司，靠溜须拍马更容易升职，比如某个部门经理，他提拔下属，未必考虑你为公司赚多少钱，因为你赚多少都是老板的，经理如果自私，他会考虑提拔你对我个人有多少好处，而你如果太有才能，还容易被嫉妒打压，因为好位置就那几个，狼多肉少。

3、管理方面，玩的都是套路，画饼之类的信手拈来，酒桌就是利益场，不为利来就为利往，低位对高位要溜须，高位对低位要装13。如果不愿意做这样的人，就学一些技术吧，技术员是中流砥柱，不需要看人脸色，走到哪里都有饭吃。

4、技术就是铁饭碗。如果不知道什么技术好，随便找个培训学校咨询一下，基本培训学校都能有各种项目培训，但也有一些坑。比如营养师啦、健康管理师啦、保安证、消防工程师证啦，这些都是很难找工作的，保安证是有没有都一样。

个人总结一些持证上岗的好岗位：锅炉证，消防设施操作员证，电工证，特种设备操作/维修证(如叉车工证，电梯维修工证)，执业药师证。

锅炉证：虽然工资不高，但现在锅炉都是半自动化，还有各种预警功能，人就是在旁边值班室待着，偶尔看看就可以，可以有充足的时间学习，适合一心学习又没有家庭负担的人。

消防设施操作员证：工资不高不低，但胜在灵活安逸，可以在消防中控室值岗，也是干待，适合学习，也可以走管理路线，应聘消防主管方面岗位，或者做消防维护保养方面工作，这个证最大的好处是终身有效，不需年检。(我本人也报了这个证，但因为疫情和考场升级，吉林省两年没开考了)

电工证：通用率最高，但有一定的危险性。

特种设备操作维修，都有一定危险性，但工资也都很高。

执业药师证：需要药学专业或护理等相关专业毕业，我本人也是刚参加的成人高考，以后也要去药店工作，这个证相当厉害了，但需要好多年的努力，考试通过率也很低，15%左右，适合做长期规划目标。

都说世有伯乐，然后有千里马，但我觉得，是先成为千里马，然后伯乐才能发现你。像我当初以为靠自己努力工作然后被赏识，也太想当然了。人人都自私，什么主任主管，都要在自己利益关系上考虑事情，厨师也是，都说教会徒弟饿死师傅，来个学徒都是被当奴隶对待，工资少还动不动被拳打脚踢。只有你自己先学好了，练好了，再去应聘相关岗位，才能不容易被欺负。

你拿着资格证去应聘技术岗位，只要对方缺人，你是一定能聘上的，但你要应聘个领导层岗位，同时面试的可能许多人，像我们主任的工资一万多，谁不想干？那时比拼的就是学历和阅历了，而且互相勾心斗角，招架不住地心累呀！所以，管理从来不缺人，缺人的永远是技术岗位。

至于开店做生意，看一下我的《开店经验总结》，再来研究得失吧。

让自己学习提升，适当考证，尤其是终身有效的证，不管你以后到了哪里，做些什么，这些都是底蕴，也是遇事不慌的定心丸。

加油吧，干书人！