资深音乐人制作人沈永阁近日在第十一届中国国际音乐产业大会上，深度剖析了“Z 世代偶像人才的养成”的核心策略，还剖析了当下偶像培养的新趋势。他认为，Z世代偶像不能再局限于传统才艺展示，更看重个性表达、社会责任及互动参与感。
积极探索Z世代偶像培养模式
创办托璞司解决家长的忧虑
沈永阁是中国音乐产业的重要人物，自20世纪90年代起便活跃于音乐界。早期致力于将中国摇滚推向国际，包括黑豹乐队和轮回乐队。之后创立竹书文化，专注于流行音乐歌手的发展。后来他受邀加入天娱传媒出任天娱音乐的CEO，助力一批年轻艺人包括张杰、华晨宇、魏晨、江映蓉等推出了多张畅销专辑。面对2013年的韩流，沈永阁开始探索适配中国Z世代的偶像人才培养模式。
“我早年在日本上学，毕业之后在日本公司里工作，很早以前就接触了偶像男团、女团这类艺人（如：木村拓哉SMAP团等）。所以当韩流出现的时候，我觉得并不陌生。” 沈永阁说，当时在天娱培养的都是选秀艺人，《超级女声》和《快乐男声》，年龄大多在20岁以上，而韩流偶像大部分是从十几岁就开始培训。”
“当时国内有不少人模仿开办练习生的公司，但当时人们遇到的一个非常重要的问题就是，家长不愿意把一个十几岁的孩子送到一个公司里面，因为大众的认知是十几岁的孩子应该上高中、考大学。” 基于此，沈永阁于2018年创办了托璞司（TOPCLASS），是一家专注于青少年唱跳综合艺能培养的学校，并与国家高中段院校校企合作，让学生们毕业后能获得正规学历。
通过校企合作，托璞司的学员们能接受系统的文化课与专业教学，此后陆续培养出如沈小婷、姚梓豪、李知诺等知名Z世代偶像艺人。目前托璞司也与上海戏剧学院、中央民族大学等开展了合作，成绩优秀的学生在托璞司毕业后可以继续选择进入这些高校深造。
Z世代偶像的培养
注重“真实性”“多元化”
随着互联网技术的飞速发展，娱乐行业正经历着前所未有的变革，Z世代成为娱乐消费主力军，他们对偶像的定义不再局限于传统才艺展示，更看重个性表达、社会责任及互动参与感。
沈永阁指出，Z世代偶像的培养需注重“真实性”与“多元化”。他强调，偶像不仅要具备专业技能，更要有鲜明的个人特色和真实的情感流露，这样才能在众多艺人中脱颖而出。同时，他提倡打破单一形象限制，鼓励偶像尝试不同领域，如音乐、影视、公益等，展现多面才华，增强市场竞争力。
“在任何一个时代，什么可以流行呢？我觉得一定是和年轻人的成长背景息息相关。Z世代的成长背景是什么？我觉得是伴随着他们长大的游戏、动画和偶像，从业人员如果去做服务他们的产品，就必须去思考这一背景，才能让Z世代庞大市场的人群接受。”
沈永阁认为，Z世代偶像的培养需紧跟数字化潮流，利用社交媒体、直播平台等新兴渠道，内容创新是关键，偶像不仅要具备才艺，更应拥有鲜明的个人特色和社会责任感。
