文化是共识，
文化是默契，
是一个心领神会的眼神，
是遇到困难不约而同后的微笑，
文化如何形成
创始人的个人行为习惯＋公司最初的规章制度
办公室来领导，身旁人主动起身迎接送茶倒水的服务态度，
技术遇到难题，技术员不吃午饭也要搞定的精神状态，
文化来源于同甘共苦，来源于过程中的分享，(企业的喜怒哀乐和每个员工的喜怒哀乐)。
文化是凝聚力，是战斗力，
文化是记忆，是照片里挑灯夜战后的酣睡姿态，是那一桶桶冬日出租房内热气腾腾的泡面。
是战胜困难时的欢欣雀跃，
是失败时，一幅幅凝眉噘嘴不服气的可爱表情，
是捶胸顿足的义愤填膺。
文化是一种积淀，一种时间的积淀，
是回首时的两行清泪，是功成身退舞台谢幕时的牵手鞠躬。
