通过阅读《幸福的方法》这本书，让我对幸福从不同层面，有了更深的认识。拥有大量金钱及物质财富的人，并不是人人都感到幸福。
首先，快乐应凌驾于财富及物质之上。感到快乐，才能感受到幸福。而并不是财富越多越幸福。不管是否喜欢当下的工作，如果做了就应该做好，并在工作中寻找到自己的快乐。一种工作、一件事情、一种生活等等，在有人看来可以是天堂，而另一外一些人眼中却是地狱。所以任何工作都有快乐的一面。
其次，热情是幸福的动力。有了热情，工作效率才会提高，工作才会有动力。任何工作都是有价值的，寻找工作中的小确幸，以饱满的热情接纳自己的工作。
有调查表明，在美国，只有50%的人对自己的工作满意。我想在中国也大抵相似吧。如果按照MPS(快乐-意义-优势)模式选择工作的方法，当下的工作并不令你满意，那么，在你选择辞职之前，请接受你的工作，并且努力做好它。
第三，在工作中寻找使命感。人们对工作的态度有三种，1任务:认为工作是不得不做的事，为了生存而去工作，以工作换取薪水。2职业:这类人更多地关注的是财富、升职的机会等等。3使命感:发现工作中的意义，认可自己的工作价值，赋予工作使命感，挖掘出工作中的幸福感，而不仅仅是简单的打工换取薪水，这样就会觉得我工作我快乐，从而感受到幸福。
工作是我的使命，以自己的学识和能力为服务单位排忧解难，是我的价值所在，我工作，我快乐。亲爱的朋友，你是不是世和我一样呢？
每次读到这里，以前的一首老歌就回响在耳边，以此来作为今天读后感的结尾，并把它送给你亲爱的朋友！
《幸福在哪里》
幸福在哪里
朋友啊告诉你
它不在柳荫下
也不在温室里
它在辛勤的工作中
它在艰苦的劳动里
啊幸福就在你晶莹的汗水里
啊幸福就在你晶莹的汗水里
幸福在哪里
朋友啊告诉你
它不在月光下
也不在睡梦里
它在辛勤的耕耘中
它在知识的宝库里
啊幸福就在你闪光的智慧里
啊幸福就在你闪光的智慧里
