世界发展太快，AI的迅猛发展，5G时代的来临，生活变得更简单，但工作却变得不容易。我们怎么才能在这个时代站住脚跟，并且跟上时代发展登上属于自己的舞台。从来没有这样一个时代，让一个人能够凭借自己的努力，就可以让大家认识你，是的，互联网做到了？

那么，你该怎么脱颖而出呢？

答案是——打造你的自品牌。

01  打破认识的偏见

我还是一直有一个坏习惯，不那么频繁地发朋友圈，到现在为止，很多朋友也没有认识到我的定位，不了解我在做的一些事情。

因为，心里还是一种认识的偏见，我如果发我在做的事情，就是是吹嘘和炫耀，会被人屏蔽了吧！

这样的认识偏差，让我迟迟迈不开步子。但是《自品牌》这本书告诉你，分清吹嘘和推广的区别。只关注自己，不停地发一些文艺青年的无聊呻吟，的确是一种吹嘘，让人看多了太腻。

而推广是关注到别人——

关注别人的需求

关注你给别人提供价值

关注受帮助人的进步

简而言之，如果你要走一条旅游博主的道路，那你就发一些值得一去的地方，或是一些不常见的美食，方便别人去寻找。反之，你天天晒九宫格自拍，那就直接被屏蔽了。

如果你懂一些制作办公软件的小技巧，那你就贡献一些流程步骤，让需要的人想起你的分享，寻找你的分享，甚至收藏你的分享。而不是自言自语，看我聪明吧，完成了3万字的任务。

打破自己的偏见，我不是在吹嘘我自己多有价值，而是告诉别人我能提供什么价值。两者截然不同，结果也截然不同。

02  成为专家

既然已经确定你的远方，那照亮的灯塔告诉你，你要做的就是给别人提供价值。

那你要对自己进行灵魂的拷问？

你能提供什么价值？

你提供的价值是否独一无二？

别人提起这个领域能不能第一个想起你？

如果不能，也没有关系，这是问题，也是目标。那我们来尝试着向着这个目标前进，设置一些小目标，一步步往前走。既然选择了远方，你留给世界的就只是背影。

我的价值是心灵写作。让大家用文字进行自我心理疗愈。首先处理情绪，然后发现自己情绪背后的一些理念，最后不断去追求一个幸福的自己。

我提供的价值是否独一无二？其实，我身边也有许多人在做这件事情。但是正如猫叔说的，你在不同阶段会遇到不同的用户，当你成长过后，用户也自然不同。我现在努力朝着独一无二去发展。

别人提到这个领域能不能第一个想起你？由于一段时间的着力打造，牛人营的老铁们提起我，都知道是心灵写作者，然后说起心灵写作的美文，也知道是我。同时，登上剽悍江湖的公众号，让更多的人知道我这个心灵写作者。

既然我能迈出第一步，我想会迈出很多步。

03  领导者思维

我在学习和践行的过程中，我惊喜地发现，我慢慢具备了一些领导者的思维，会从大局去考虑事情，会多想几步，同时会不断复盘，让自己做得更好。

以下几点也是收获：

001 影响力

在《见识》一书中，吴军老师提到，我们的生命就像一条河，但是我们总会想着怎样流深、流长、流宽，激荡出不一样的浪花。

不要说不可能，为自己定一个10倍的目标，你哪怕没有达到，其实已经超出别人许多了。

如果我们想着要有更多的影响力，要让自己的价值给大家带来帮助，那就必须拓展影响力，而最容易让影响力越走越宽的就是领导。

培养自己的大局观，让自己能看到自己的价值所在，影响力所在，站在更高点去看，如何让自己的大河流？朝哪个方向流？一路流着可以滋润哪一片沃土？

002 责任心

本身要有担责的意识，不只是完成一个任务而已。

背后有着着更多的思考，我在做这件事情的背后，有什么发展方向？除了完成任务以外，我希望我的团队获得怎样的成长？

我的背后不只是我一个人，而是一整个团队，怎么让每个团队成员都有自己的优势点，并充分发挥他们的优势，让每个人都有发展？

同时，在出现问题的时候，承担责任，这是我的错误。在获得成绩的时候，这是大家的功劳。我有义务让大家每个人都燃起来。

003  隐身人

作为领导力的培养，更要注重去隐身。

在团队中隐隐地深入一种积极向上的文化，人虽未在，某一句话永远让你深刻。让每个人都铭记于心。

首先自己担责，先推动事情的发展。之后，让更多团队成员担起责任，推动每一件事情的发展，关注每一个成员的发展。

无论谁出现了问题，有另外一个人出来继续掌控。而领导者隐身在身后，给成员更多展示的舞台。

这个月，我给自己立下了10倍的目标，相信在我不断奔跑中，终有收获。