面经这东西，一向是成功者写了拿来虐杀失败者的，就好像你问这道题怎么解，他回你用拉格朗日泰勒展开式一样。我在腾讯惨败，想装逼而力不足，只能分享点自己的失败经历，不图有多少干货，只求能惊醒梦中之人吧。
1，简历再美也只是加分项
先说我自己的简历，形式上问题不大，STAR 法、铜版纸、产品体验报告，该有都有了，花了血本，但霸单面的时候直接被拒了。不解啊，就厚着脸皮去要别人简历看。其中印象特别深刻的是一个之前拿了阿里技术内推 offer ，现在跑过来面腾讯产品的（Bug 一样的存在），普通纸，基本没有任何关于经历的具体描述，从头到尾就一直在罗列自己的项目名称。你懂我的意思嘛，这说明人家光项目名字就能写满整整一张简历！又看了其他几位，IBM、Google 啥的，简直炸了，内容对于简历的重要性，再怎么强调都不过分！
当然，如果你现在已经到了实习季，没时间再丰富简历内容，形式上优秀也还是有必要的。最起码来说这代表了你的态度是否认真。对，真的只代表态度。同行的一个朋友问面试官你们是怎么看待面试者的产品报告，面试官羞涩地一笑，讲我们基本不需要看，聊两分钟就知道了，摊手~
2，产品经理首先是一个职位
这条是我在跪了群面后不甘心，第二天找面试官时他告诉我的。我当时特别疑惑，凭什么好多人除了 QQ 、微信，连腾讯还有什么产品都不知道就可以过群面，而我那么热爱并且了解互联网却挂了。这个面试官不是昨天面我那位，但他还是不假思索地列了三个理由，并彻底说服了我。
第一，站在面试官的角度，是无法通过群面来判断面试者对互联网的热爱的。
第二，每个人都可以说自己热爱互联网，但这种热爱需要落地为行动，否则就是空谈。
第三，产品经理首先是一个职位，群面考察更多的是你作为一个员工的专业素质，即沟通、协调、表达等能力。
当时听完差点就哭了，戳心窝子哇。互联网的畅通使得信息获取成本变得极低，O2O 啦互联网金融啦用户需求啦，这些词汇满天飞，很容易就让人有一种我是站在科技前沿的互联网人的错觉，但爱好者跟从业者是两个完全不一样的概念啊亲。
相信不只我一个人忽略，产品经理首先是一个职位，其次才是互联网行业的职位，你连上课回答问题都磕磕巴巴，哪来的自信会觉得自己能靠嘴皮子说服一群脑子转得跟发电机一样快的同事帮你改需求啊！
3，功利心真的会蒙蔽你的眼
这句话的背景是我们八个人千里迢迢从威海飞到南京，花了很多钱和精力来准备这次面试，特别不甘心自己被 pass ，所以每个人都在不断地霸面争取机会，但这带来的一个后果就是每个人都特别想在面试官面前表现自己，语速特别快，逻辑混乱，原有的那点东西都没发挥好。
反思了下，面试者大部分都是南京本地学生，一方面他们为这次面试花费的成本比我们小得多，另一方面互联网行业或者腾讯可能只是他们就业的一个选择，并不是全部，这样压力就会小很多。
由此得出的经验是，尽量不要说我非这家公司不可、非互联网行业不做，虽然听着很动人，但控制不好很容易会变成功利心，特别着急。实际上，只要能力达到了，你在任何行业、任何公司都是可以发光发热的。
4，机会都是熬出来的
腾讯理论上是只有群面可以霸的，不然这种筛选机制就毫无意义了。我群面跪了之后，在酒店等了整整一天，跟 HR 软磨硬泡想霸单面，一直等到晚上七点多面试官全都回房间也没能霸上。
但我不甘心啊，如果今天霸不上那就可以直接打道回府了，花了那么多时间金钱难道就这么放弃了？不服。就在酒店电梯口守着，待面试官。这时又凸显出腾讯 HR 的友好来，在我熬了半个多小时无果都打算挨个房间敲门希望不被保安拖走的时候，HR 突然回说帮我抓到一只面试官，要我十五分钟后去她房间。当时一下子就 High 了，各种励志电影的场景浮现，功夫不负有心人呐！虽然后来还是由于个人能力不足错失了这最后一次机会，很可惜，但怪不得别人。
这次面试完第二天我和几个朋友就收拾东西要滚蛋了，只有一个留下来，说想霸总监面，我被他的精神所感动但并没有加入，一方面我认为自己缺的不是机会而是能力，另一方面是腾讯有规定确实不可以霸总监面。就走了。后来这位朋友在微信群里向我们叙述了他霸总监面的全过程，比我还励志，一句话，人是感情动物，你有诚意，就会有机会。不过可惜的是，这位朋友最终也没通过面试，叹气，毕竟生活不是电影~
以上四点是我和我的朋友们在去南京面试腾讯产品实习生时获得的一些教训，希望可以给正在全国各地面试的你提供一些帮助。
我的感受是，互联网行业、产品经理这个职位，门槛一点也不比别的低。但是，你可以因为喜好放弃一份工作，却不能因为困难而放弃它，因为说到底，在同一个水平的所有工作的难度基本是相同的，只是有的显性有的隐性罢了。不管怎样，既然选择了这条路，就一定要义无反顾、咬着牙走下去。
毕竟，你可是那个叫嚣着要改变世界的人啊。
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