您好 从11年实习开始到现在有六年的行政人事从业经验,其中有三年的管理经验。擅长行政后勤全面管理,员工关系等。
个人技能方面擅长PPT设计,能独立运营公众号,自己个人有开一个公众号。
性格特征方面主要是责任心强,做事细致，注重效率重视团队协作,有良好的组织协调沟通能力。
今天面试的是行政主管的岗位,主要简单阐述我过往的工作内容。
首先是制定监督执行公司的行政管理制度,配合人力反馈和执行相关制度。
2 日常事务的管理工作，例如
日常会议
办公环境
固定资产的维护和盘点
办公用品的采购和发放
员工出差票务的预定
3.员工考勤和节假日的安排
4.公司及节假日福利的发放
5.公司网站的运营
6.员工团建户外拓展等
7.对外的接待
以上是可控范围内的工作,还要完成领导或其它部门临时指派的工作。
就这六年的时间从职场小白到现在培养了一定见微知著,能比较好的充当公司与员工之间的桥梁纽带的角色。
