图片发自简书App
人才都向往大城市，如果他们的思想受限于他们所在的地方而无法施展才华这是非常痛苦的，因为你的想法和所接触到的思想再先进也无法改变大环境。
我的老板在武汉待了六年，可以说他被大城市思想整整熏陶了六年，回到老家发展实属无奈，因为家庭原因他放弃了武汉的一切。他是非常不适应的，公司需要人才我们这没有，文化水平偏低，有中专大专就不错了，大学以上基本都去安稳的单位和国企了，而他在武汉的时候到处都是大学生，所以一有想法马上就能实施。他感到非常痛苦，没有专业的人才做专业的事，精力有限自己没法做太多事，就这样他尝试了各种转型，最后发现找到本地刚需才是最重要的。认清本质后接受了他现在所处的环境，对于所谓的人才他也接受了我们这里的水平，只能把他会的东西尽量教给我们，接下来他将向我们展现如何在一个算是创业非常不理想的地方做到第一，我相信他学习力和观察力远超我们当地人，步骤没错成功只是时间问题了。
成功之前莫说情怀，有时候太过于责怪客观因素反而阻碍了自己成长，把所谓的城市思维成功地在小地方实施才是真本事。这就是降维打击吗？哈哈
