O
所谓“矩阵”，是由两个维度构成的一个格局。“矩阵”是线性方式的反面，或者说是在现有这个维度之外又有了一个新的维度，而不是跟已有维度平行或者重合。有一种管理方式叫“矩阵式管理”，意味着用两条线来进行管理。那么，“矩阵式认知”就是两个维度来思考问题，这两个维度不平行、不重叠。
所谓“认知”，就是提问题；所谓“非认知”，就是不成为问题。苏格拉底永远在提问题，然后通过提问题，让你把涣散的思维聚焦在一些你必须要关注的问题上。他的提问还有一个特点——不给你答案，只是让你直面一个个问题，然后自己去得出一个你会得出的结论。
苏格拉底的提问叫“辩证法”——这个词我们太熟悉了，但往往忘了它本来的含义：通过辩论来证明一个东西。苏格拉底的过人之处就是：不知道，又知道自己不知道，这就是一个矩阵。而所有其他的人都认为自己知道。苏格拉底来断提问，就是不断给你增加认知的台阶，让你自己爬上去，看到一个真实的世界。
R
矩阵式思维，让我们不局限在一个维度看问题，让我们的认知多维化。不断提问可以线性递进，使我们思考问题更深入，也可以“矩阵式”多一个维度拓宽思路。这就是今天学习的两点收获，不断提问这个方法确实能够让我们一层层剥离直达核心，但这个剥离的过程其实是很痛苦的，因为它挑战了我们的舒适区，裹挟着我们离开子宫、离开温床。
I
苏格拉底就是一个很典型的例子，不知道，还知道自己不知道，这就是一个矩阵式认知，两个维度。
你懂得在合适的场合和情境下得体地表达自己的观点，偶尔机智地抖机灵，但总是考虑周全，不会让人感觉唐突与不适。这就是“矩阵”：懂得什么是正确的，也知道如何才能和他人正确的相处，收放自如。这才是认知和智慧的表现。
D
生活中我们遇到问题，先要多听、多观察与判断，多向自己提出几个问题。同时在用一套思路回答问题的时候，多问问自己还有没有别的方法和路径。
