今天晨读分享的是《一分钟经理人》这本书，早上我也留言了，但是没有被入选，我只注重了目标，称赞、更正这三个方面，但是却没有在意“一分钟”这个时间。这本书的核心是在一分钟内来完成自己的目标，称赞别人、更正别人的错误并给予肯定。
一分钟目标
我要结合以上三个观点，在十分钟内完成整这篇文章。
一分钟称赞
比称赞孩子前半分钟说，“你太懂事了，知道帮妈妈盛饭了。”停顿几秒，让他感受一下被称赞的喜悦，后半分钟说：“你是个小大人了，以后要多帮妈妈做家务哦。”
一分钟更正
比如孩子和其他小朋友打架了，前半分钟可以说：“不许打小朋友，那是不对的，快点给他说对不起。”停顿一会儿，让他感觉到自己犯了错，后半分钟说：“我知道你也不是故意的，以后不会再打小朋友了，对不对？你会和他们好好玩的。”
无论是工作上还是生活上利用一分钟目标法，会提高自己实现目标的效率。无论是称赞朋友、家人或者同事，利用一分钟称赞法可以更好的鼓励和肯定他人，提升他人的自信心。一分钟更正法，不仅能及时的提出别人的错误，又肯定了别人的价值，尊重了别人。好的方法可以在生活工作中好好用哦。
今天目标十分钟完成这篇文章，实际上用了20分钟，虽然简短，但是比平时效率快多了。
