为什么很多企业总是喜欢让员工一起喊口号?

在街上,总会看到一群人穿着统一整齐的服装齐刷刷站成几排,还会有一个领头人面对着这支队伍训话,并且会不时地听到队伍发出整齐划一的声音,虽然他们喊出的口号只有他们自己懂,大多数人其实是听不懂他们究竟喊了什么的。甚至还有很多企业会给新入职的员工发新人手册,让新人每天都记录下自己学到的新知识与创造的成就。

以前,我每每看到这样的现状就会觉得很可笑,并不懂这样做究竟有什么好处。直到最近,自己真的建立目标去做一些事情的时候,我才发现,自己才是可笑的。

确定目标之后的第一天,自己会很兴奋,确实如打了鸡血一般。可是在几天之后就会原形毕露,又会出现自己不知道要做什么的情况,每天也会忘记自己做了什么,心里面也仍然有一种空虚与失落感。

所以我觉得喊口号其实是一种很好的方式,它可以时刻提醒自己并激励自己为了实现目标而努力,另外还有一种方式就是写成功日记。

什么是成功日记呢?这是我在《小狗钱钱》这本书里面看到的,简而言之就是每天写下自己做成功的事情,这有助于帮助我们自己建立信心,同时这也是我们每天为实现目标而在不断坚持的一个过程。

关于写成功自己的一下建议:

1、  最好专门用一个笔记本手写下来,因为当一天结束之后再去回忆的时候,在这一过程中我们会暂时远离电子产品,会逐渐让自己的内心更加平静。

2、  在写成功日记的时候,也是复盘的过程,记录下这次的经验,让自己在下次完成同样一件事情的时候做得更好。

3、  必须写满5条,即使是一件很小的事情也要每天都写满5条,就算是没有赖床这样的小事情也值得记录。

虽然成功日记可能记录的是一些小小成就,但是,每一次记录,就是在不断成为更好的自己。成功日记就是我生活中的小开心,每天都见证自己的努力。

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