每日一画day105
书目：《见识》
进度：第六章《职场的误区与破法》
与其为了省钱或者为了拿到一个公平的价格买一件东西，而给自己留下遗憾，不如心疼一次，让自己长期满意。非常赞同吴军博士的这段话。生活中，喜欢一件东西，就去买，而不要因为害怕买亏了犹豫不决，最后想买的时候已被别人买走了。你是不是很后悔，我当时为什么没有买下来呢。
在择业的时候也是如此，选择了自己喜欢的公司，也许刚进去并不能拿到你想要的薪水。但一个好的公司他是会注重培养人才的。如谷歌，如果你是一个刚毕业的学生进去实习我都觉得不要工资我在里面学习的东西都是我以后工作的一笔财富。所以对于第一份工作，应该以自己的成长为目标，而不是以我能否多拿20%的薪水为标准。
朗道等级最核心的思想是：人和人的差异、能力和能力的差距，是数量级的差别，而不是通常人们想象中的差一点点。看完这个部分，对照我的工作，我的等级处在四级。所以发觉自己还不是一个合格的领导者。提高自己的专业知识，谦虚向下属学习也是一个领导者必须具备的素质。
主动的人经常运气都不会很差。在工作中，我们要学会主动做事情，而不是像个算盘一样，别人拔一下你就动一下。你想成为领导，那就要向领导一样去思考去做事。
我是左手咖啡 右手诗篇的利子
