法治工作队伍是法治建设的主力军。浈江区人民检察院坚持以“给老同志以尊重，给中年人以平台，给年轻人以希望”的理念，分类施策，强化检察干警队伍使命担当，进一步推进专业干警人才队伍“选优培强”，多举并措，锻造“过硬”检察铁军，谱写浈江检察事业发展新篇章。
（一）“严管”与“厚爱”相促进，涵养干警担当作为的内生动力。浈江区检察院严格落实区委和上级检察机关有关要求，将“严管”与“厚爱”贯穿选、用、管、考等重点环节，从严从实管理监督，激励干警担当作为，推进党员干警队伍建设。一是优化改善队伍结构。认真按员额检察官、检察官助理、司法行政人员等条线完成人员分类管理工作，畅通轮岗交流渠道，实现干警综合素质提升。二是强化干警管理监督。推进监督执纪精准从严，紧盯重要时间节点，把党员干部八小时以外行为管理工作纳入党组织视线，定期召开党风廉政建设工作会议、通报违法违纪典型案件，扎实做好以案为戒、以案促改、建章立制工作，切实落实过问或干预、插手司法办案等重大事项报告制度，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础。三是深化激励考核制度。深化检察人员考核、公务员平时考核等工作，充分运用职务职级并行机制，激励干警担当作为。
（二）理论学习与实践锻炼相统一，淬炼干警担当作为的本领能力。浈江区检察院坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将理论学习与实践锻炼相融合，全面提升干警业务素质和综合能力。一是多形式开展政治轮训。采取全面学与专题学、集体研讨与个人自学、演讲与讲堂相结合等形式，组织干警及时学习贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，结合学习上级有关会议精神，引导党员干警深刻领会党中央对法治建设、政法工作的新思想、新要求、新部署。二是多层次开展实地观摩。充分利用韶关红色资源，传承红色记忆，组织干警到粤北省委旧址、仁化双峰寨、犁市当铺等红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，并举办“重温入党誓词”仪式，增强政治忠诚教育，提高政治教育的实际效果。三是多渠道开展为民服务。立足检察职能，突出特色，创新方式，在具体检察业务中体现“我为群众办实事”，锻炼干警做群众工作能力。常态化组织开展送法“进社区、进乡村、进企业、进校园、进单位、进机关”活动和在职党员到社区报到服务活动。
（三）岗位练兵与选拔任用相结合，拓展干警担当作为的机会平台。浈江区检察院注重在一线工作岗位上发掘干警，培育干警，为年轻干警拓展平台，助力年轻干警全面发展。一是选优培强干警队伍。针对本院干警队伍年龄两极分化、中间断层明显的实际情况，抓紧招录充实检察队伍。同时及早准备，积极培养本院中青年人才组建高素质管理团队，调整了业务部门负责人，以适应、支撑和推动新时代检察事业的发展。二是双向培养党员干警。加强党员发展和组织管理，推行“双培养”模式，注重从业务骨干、青年检察人员中培养发展党员，注重将党员干警培养成业务骨干、检察后备力量。三是跟踪培育后备干部。加强对后备干部培养的跟踪管理，建立动态调整培养选拔机制。积极为青年干警搭建展示自身素能、加强学习交流、推动争先创优的平台。组织参加专项业务培训、岗位练兵和技能竞赛，培养更多的业务尖子和办案能手，推动检察事业薪火相传。
