花了好多天断断续续还是将这本书读完了。因为是翻译的书籍，所以基本上算是白话文，没有任何修饰，从头到尾都白开水流水账的描述，即使是这样，凭着主角在华尔街奋斗40年，内容还是很值得读一读。
苏世民先生在费城郊区的中产阶级家庭长大，吸收了20世纪50年代的美国价值观：正直诚实、襟怀洒落、吃苦耐劳。1985年，苏先生与自己的老上司皮德森以40万美元的初始资金创立黑石集团，经历了创业的艰难的初始阶段，凭借自己的努力和专业，将黑石集团打造成最大的私募股权公司，并于2007年在纽交所挂牌上市，最新的每股股价为56.65美元，总市值379亿美元，年复合收益率达到了139%！在这么长的时间段能达到这个收益率基本上无人能敌。
苏世民先生从华尔街小白做起，做到雷曼兄弟最年轻的合伙人，再到一手创办最大的私募股权公司。很多经验和教训都直白地罗列出来供世俗我等参考。以下是我认为最核心的摘抄：
1. 做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。
2. 一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或者服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。
3. 不要赔钱！！！客观地评估每个机会的风险。
4. 如果你认为一个人的本质是好的，就要随时为这个人提供帮助，即使其他人都离他而去。任何人都可能陷入困境。在别人需要的时候，一个偶然的善意行为就会改变他的生命轨迹，造就意想不到的友谊或忠诚。
5. 对企业进行精英管理，追求卓越、保持开放、坚守诚信，并竭力聘用拥有同样信念的人。
6. 不断学习创新，才能永远不会被淘汰。
7. 坚持成长就要不断提出问题，预测事件、审时度势，主动寻求进步和变革。
前言 -- 所有，并非天生
第一部分：追梦
1、小有作为
2、一切都是相连的
3、我的成功面试规则
4、实践是学习的最佳途径
5、所有交易都暗藏危机
6、寻找竞争最小的、机会最大的领域
第二部分：决策
1、为人所不为，为人所不能
2、保持开放思维，抓住罕见机会
3、独辟蹊径
4、不要错过良机
5、周期：通过市场张罗判断投资机会
6、如何做正确的决策
7、创建完美流程
8、黑石的人才战略
第三部分：掌控
1、我的经验与教训
2、公司文化比管理更重要
3、创业维艰
4、抓住每个跳动的音符
5、规避风险，稳赚不赔
6、推进上市
第四部分：准则
1、做市场的朋友
2、化危机为机遇
3、付出
4、斡旋
5、识人、用人
6、使命
7、结语
