作为研究生，选导师不是那么容易的。我要先在导师那里实习，通过实习期了，导师才可能选我。
起码，当初，我是这么被老板告诉的。
实习期，参加一个项目。这个项目呢，暂且称为S吧，没什么特别的，就是老板众多项目中的一个而已，不过老板首先要求我加入，并且没有指定其他前辈加进来。
所以，我还是挺重视的。
1.
坐在我旁边的员工T，是个男生，长我一岁，比我早来这边一两个月吧，之前在另一个单位工作过一年多。他在老板面前不太爱讲话，从来都是小声的。私下里，感觉他人还挺温和的，也比老板面前健谈一些。
所以，我们关系还是挺好的。
后来，T主动跟老板说，随时可以效劳，然后老板让他加入S项目，和我一起工作。
所以，项目组成员变成了，老板，T，和我，三人。
项目组一起参加甲方组织的踏勘活动，全程被老板教育。我和T，几乎一直在被骂。理由就两条：
没有紧紧跟着老板走；自己乱拍，没有紧跟着老板拍。
由此引发了间断但不停歇的教育和训斥。
我想了一下，嗯，可能是我自己没经验，做事方法不对，或者选择的做事方式不是做项目里效率最高的吧。老板说的有些还是有道理的，T不是也没说什么么。
所以，嗯，应该是我的问题。
2.
项目S的主要负责人是T，每次项目组内部讨论之前的准备工作由T主要负责分配。我是第二负责人，和T一起讨论准备工作和完成任务。因为任务量大，老板把另一个实习生（研究生）W也安排加入进来了。
所以，项目组成员变成了，老板，T，我，和W。
我很尊重行业，也很尊重前辈（以现在的眼光看，当时有些迂腐了，不过当时我还没有意识到）。一般是我听从T的安排，不挑活干。我做完了自己的，去看看T怎么样了，然后T几乎每次都说他遇到了麻烦，他不会做等诸如此类的话。我本着一颗S项目最重要的心态，问T的情况，然后能帮就帮一帮。到最后，我没有想到，T的任务变成了我来做。我几乎每天都要熬到凌晨3点多才能去休息，更有几次到了6点多。
所以，实习把我养了二十多年的身体给用的差不多了。
3.
每次开内部讨论会，T、我和W都会被骂。从偶尔的被质疑本科能力，到后来每次都被质疑。说实话，我内心有点崩溃。从小到大，我不是最好的，但从来不是最差的，尤其大学的时候，我不是第一，但也是不出前五。所以在被质疑能力的时候，尤其是本科能力时，我内心是想说，奥，原来这里的其他研究生都那么优秀的吗。对啊，我是以最后一名都身份进入研究生复试的呢。不管当初考研准备如何，事实确是如此。
所以，我开始质疑自己了。
4.
在每天的自我怀疑中，我做事愈加仔细，愈加谨慎，愈加努力，感觉身体也在每日愈加沉重。周末从来都没有自己的生活，披星戴月来形容绝不为过。可是，我没有看到T。“已经做的这么差了，他怎么能不来呢？这样能做的完吗？我不想再替他做了！”很多问题，是不能越级的，如果T不在，我和W根本不能确定下来，哪怕，我们想到了解决方案。各种通讯、交流方式，他都不回复，仿佛人间蒸发了一样。
所以，我和W自己直接找老板汇报问题了。
问题没有得到解决，但得到了解决的机会。起码我和W心里是开心的，毕竟周末的加班不会变的无用和徒劳了。但我对T是有些埋怨和愤怒的。我忍不住，把事情告诉了其他人。有和老板关系好的人，告诉了老板。
所以，老板找我和W谈话了。
5.
老板问我和W平时工作的情况，我们如实讲述。老板问为什么不早点汇报给他。我以为是我自己经验不足，怕判断错误，也以为自己能力不足，怕自己也有问题。老板说，其实每次他骂的都是T。
但是，越往后，我越看清楚了现实，越冷静了。我很确定，我，没错。错的是T，他没负责，没担当，太自私。我清楚的记得，我曾问T，周末他不来做完没做完的任务，到底在干嘛。T说，他也没干嘛，就看看电视剧，玩玩游戏，然后周末就过去了。
所以，我更加确定，问题出在T身上。
但我也有错，我错在不该帮忙帮到把别人的任务揽到自己身上。
实习期，算是我浅涉社会吧，身心俱疲，但算有收获吧。
很多时候，错误的关键不在自己身上，我应该自信一些。
不能，盲目的相信前辈，最可靠的是自己，多相信自己。
自私一点，最该心疼的是自己，对自己好一点，不要满世界都是工作，有些自己的生活，人也不会那么紧绷了。
自私一点，不要烂好心，帮忙帮到把别人的事揽到自己身上，可以救急，但不救“穷”。
都是一些自己血泪换来的经验，不见的多准确，但在我自己身上还适用的。
所以，我选择记录下来。
我是昧有，渴望自由。大事没，细碎有。
