今天来总结下自己去年底备考人力资源管理师的学习方法，为什么时隔一年后才来总结呢？主要是去年这个时候对于这种应试类的考证学习还没有形成自己的学习模式，自己也是在摸索阶段。由于人力资源管理师考试成绩还可以，今年备考健康管理师也沿用了去年的学习模式，这个月7号考试的整体感觉还不错，预估拿证应该没问题。所以今天就把没有成文的学习方法总结一下，分享给有需要的考友，吐血总结，觉得内容有用的考友记得关注。（抱拳）

一、学习方式

1. 了解考试题型（客观题+主观题）和考试形式（机考，理论+技能两门考试）。

2. 确定自己的报考方式，是通过培训机构报考，还是自己报考，我当时是自己网上报考的，流程也不复杂，但是自己就要记得报考时间和准考证打印时间，这点就没有培训机构来得方便。（不同地区报考方式可能不一样，有些情况下只能通过机构报考，这个大家要提前了解清楚）

3. 自学还是报班，这个看个人的学习能力和自律程度，因为觉得考试不是很难，于是当时我选择了自学。

二、制定学习计划

1.时间安排

当时我安排了两个月时间集中学习和备考，每天晚饭后抽出1-3个小时的整块时间学习（学习系统性的新知识时，千万不要迷信“碎片化时间学习”，还是要安排固定的整块学习时间）。

2. 学习方法

自创“三明治学习方法”：因为是分三轮备考，所以我叫它“三明治”。

第一轮：初学（30天）

浏览书本+看教学视频+记考点+做题、看题

a. 浏览书本：主要是整体浏览教材的框架和内容，了解教材有哪几个章节构成，每个章节大概都讲了什么，捋一捋要点，然后做笔记，重在理解内容。

b. 看教学视频：跟着老师的节奏再过一遍书里的内容，主要听老师讲自己看书时没看懂的内容以及老师划的考点、难点，并做好标记（善用记号和标签，以便自己回头巩固这部分内容）。（PS：视频是网上找的）

c. 记考点：买教材的时候有附赠一本《通关宝典》（重点汇总），小小一本方便带身上，我一般是在通勤的碎片时间拿出来看看，让自己对知识点有个印象。

d. 做题、看题：过完书和视频后开始做题，买教材附赠了12套真题+2套押题卷，拿出6-7套卷集中几天刷完，然后看题（对题和错题都看，对题加深印象，相当于再次学习，错题主要用来查缺补漏）

第二轮：复习（20天）

看书+背考点+做题、看题

a.看书：把书再大概看一遍，解释性的内容就不看了，主要看重点、要点、考点和自己模拟时做错的知识点；把曾经出现在主观题里的知识点标记好，最好单独总结在笔记里，便于考前集中背诵。

b. 背考点：集中整块时间背诵考点，碎片化时间用来复习。

c. 做题、看题：第二轮看完书后，集中时间把剩下的真题和押题卷做完，然后看题（同样是对、错题都看，第二轮做题的目的是为了炸出自己学了两轮还总是记不住的知识点，特别是总是出错的点）。

第三轮：冲刺（10天）

看错题+背主观题

a. 看错题：考前一周左右再把做过的错题全部拿出来看一遍，避免考试出错。

b. 背主观题：集中精力背诵主观题，自己可以根据历年真题的出题规律，总结重点的背诵内容，主观题主要就是靠背了（学会巧记采分点），及不及格有时候就是一道题的事儿。

另外，人力资源管理师还有1-2道计算题，把公式记清楚，多做真题，基本没问题。

以上就是我备考人力资源管理师四级时的经验总结，但是每个人多少都有自己的学习模式，以上说的不一定适合所有人，这只是我的个人经历，仅供大家参考但还是要结合自己的实际情况。最后，祝各位宝贝儿考的都会，蒙的都对，顺利拿证！

顺带提一句，人力资源管理师这个证在广东省是可以申领技能提升补贴的，拿到证之后我也第一时间提交了申请，前段时间已经审核通过了，坐等补贴到账。