关于成长率的方法论

昨天通过问自己:"如何来确定一个公司是否有成长率?"这个问题

在思考这个问题时通过分析腾讯,阿里巴巴,谷歌,亚马逊,苹果,脸谱,百度,京东....发现这些已经成为行业领先的成长性企业都是通过拓展除发家业务外的多种行业来实现长期的成长率.他们大都通过拓展主营之外的其它行业来极大的拓展了公司自身的边界.从而保持长期的"成长率".

从这些大公司的发展过程可以看出他们之所以能实现保持长期的"成长率"这一异常困难的目标,关键在于他们都实行了多维度竞争的策略.

由此我们可以得出无论人还是企业要想保持甚至提高成长率那就要通过多个技能的学习来实现,也就是老师讲的打造多维竞争力.

只是接下来没有接着思考,个人该如何才能保持自己的成长率这个实质性的,关切到自身利益的问题.缺乏问自己这个:概念既然有用,我该怎么做到这一关于实践的终极问题.

通过分析我们可以知道个人如果想保持成长率有以下两个途径:

a.自己做一个有长期成长的或者长期成长率的公司.这一点往往并不容易,否则也不会出现风险投资项目大部分都失败的原因了.那可都是投资人用真金白银投的,不可谓不小心,不可谓不仔细,但成功的最终还是少数.

b.在这个任何人都可以用自己钱来参与的机会就是二级市场-股市.这是所有人的机会,在二级市场选择那些曾经被验证过有成长率的公司,定投他们公司的股票,做到长期持有,就可以享有复利的巨大威力,并且持有时间越长,威力也就越大.

这是对于有可以判无期徒刑的资金人来说 的,那对于那些还没有可判无期徒刑的资金人该怎么办呢?

那只能通过不断的学习多个技能,来提升自身的多维度竞争力,从而让自己拥有成长率,那自然慢慢会有可以有判无期徒刑的资金去投资甚至去开创一家成长率的公司.

老师不但给出到达财富自由里程碑的系统,还有具体方法论,甚至还给 出了一个长期具体成长率的公司组合:GAFATA!老师已经把我们送到财富自由里程碑的门口,门也帮我们打开了,接下来只有看我们自己的思考和行动了,你是继续在门外观望,还是回头返回,还是跑着快速入门,那都要看我们各自的选择了,

笑来老师这个大家生命中的贵人在财富自由的路上也只能帮到这样了..........

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