回顾一下自己面试软件测试那些面试官的神奇脑回路
首先，对于工作经验、项目经验比较少的同学，问的最多的一个问题大概就是
你这简历是你的吗？
你是培训机构出来的吧？
这个项目你参与了吗？
问这些问题之前我是做了一份笔试题的，而且至少回答90%的题目（题目涵盖逻辑题、测试理论、找bug、三角形的测试用例、自动化测试脚本、程序题还有性能测试相关的）
但没办法，技术不够硬的我只能默默的一一回应说(内心心理活动如下）
1.简历是我自己的
2.项目经验也是我自己的，我之前是做手机测试的
然后，如果你是转行的.....此处只针对老姐我手机测试转行到互联网测试的
大概还会问到这么一个问题？
你觉得WEB测试与你之前的手机测试有差别吗？
我当时内心在想肯定是有区别的，测试手机整机系统的，就算有我当时内心在想肯定是有区别的，测试手机整机系统的，就算有APP的也没有涉及到接口测试
但还是一一回答了两者有哪些相同点跟不同点
面试到最后，基本都是由美丽温柔大方的HR小姐姐对你说一句：
我们会在1-2两个工作日通知你面试结果
老姐曾经面试过一个算是印象比较深刻的公司了
面试流程是先做面试题，面试题内容包括数据库（主要是关联表查询跟关联表限制查询）的，编写测试用例的，其他的内容就忘了
按照我的认识，面试题一般是给一个小时的，不到一个小时的时间内，该公司测试主管催了我两次
根据简历上的一些信息问了下相关的理论知识，问完之后，就说要叫测试总监过来面试，测试总监显示说明了一下测试部门组织架构的情况，然后也是根据简历上的信息问了一些问题，问了一些接口的使用以及HTTP与HTTPS的主要区别问题，回答的很一般，而且面试过程中还出去聊了大概10分钟的电话，最后没什么可问的了，居然还叫人力小姐姐过来跟我谈薪资福利什么的，当时内心在想可能有戏，但回想下面试时我回答的问题好像不大可能有戏啊
最后的以后说好的通知也就是没有下文了
这种面试感觉是在浪费双方的时间
可能也是因为老姐技术不过硬，没有什么相关的项目经验，所以面试之前还是有必要看下面试题的
啰嗦一点的是，如果你觉得有戏的话，一定要问清楚整个测试部门的测试架构，是否涉及到自动化，性能调优等等，对于我这么水的可能还问问多一句，是否是导师制之类的
