让干部在纪律护航下勇闯发展新征途

在当下改革发展的关键时期，推动干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，是激发干部队伍活力、推动事业高质量发展的关键之举。

遵规守纪是干事创业的“安全阀”。党的纪律和规矩，是每一位干部不可触碰的底线，为干部的行为划定了明确边界。只有严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律要求，干部才能在工作中保持清醒头脑，不被利益诱惑所左右。这就如同火车沿着轨道行驶，只有不脱轨，才能安全、高效地抵达目的地。干部严守纪律，能确保权力在正确的轨道上运行，避免因违规违纪而陷入泥沼，损害党和人民的事业。

清正廉洁是干部的立身之本。一个廉洁奉公的干部，才能赢得群众的信任和支持。在现实中，一些干部因贪欲膨胀，走上违法犯罪道路，不仅断送了自己的前程，也严重破坏了党和政府在群众心中的形象。反之，那些秉持廉洁自律的干部，在工作中光明磊落，一心为民，成为群众心中的好公仆。焦裕禄、孔繁森等先进模范，他们用一生的清正廉洁诠释了共产党员的高尚品格，也为广大干部树立了榜样。

在遵规守纪、清正廉洁的基础上，要鼓励干部大胆干事。改革发展的道路从来不是一帆风顺的，必然会遇到各种困难和挑战。如果干部因害怕犯错、害怕担责而畏缩不前，那么许多改革举措将难以推进，发展机遇也会白白流失。要建立健全容错纠错机制，明确容错的界限和情形，让干部清楚知道哪些错误可以被包容，哪些红线坚决不能触碰。这样一来，干部在干事创业时就没有了后顾之忧，能够轻装上阵，大胆地探索创新，敢于尝试新的思路和方法。

要营造良好的干事创业氛围。一方面，上级部门要给予干部充分的信任和支持，对于干部在工作中遇到的困难，及时给予指导和帮助；另一方面，要正确看待干部在工作中的失误，不能一出现问题就一味指责，而是要帮助干部分析原因，总结经验教训，让他们在挫折中不断成长。

推动干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，是时代的要求，也是人民的期盼。只有打造一支纪律严明、廉洁奉公、勇于担当的干部队伍，我们才能在实现中华民族伟大复兴的征程中，不断攻坚克难，创造更加辉煌的业绩。