同样是90后，不得不佩服有的人就是目标感十足，执行力和思考问题的深度比你强
这本书分享了很多案例，更强调的是科学、高效的决策力，学习别人的思考方式，可以丰富我们看待问题的维度
学到了挺多干货的：
①单点突破思维
先了解社会需要什么样的人才，有什么样新的岗位，再根据自身条件去“够”去匹配岗位
②职业选择模式：行业——领域——公司类型——岗位
③确定行业
选择具有发展前景良好的；行业随着时代发展而发展，会衍生很多新的机会；
多关注行业白皮书
④确定公司类型
公司类型=盈利模式，研究公司的结构和岗位分工，研究是否喜欢它们的业务内容，是否喜欢它们的公司文化
⑤确定岗位
寻找核心岗位，发挥更大的价值
本书也结合客户案例，让我们可以去代入其中，思考更多的选择方式，总的来说这本书挺适合有职业困惑的人，学习别人的思维方式，丰富自己的思考纬度
