人之将走，其心也善。所以拜托请不要以怀疑的心来寒了老员工的心，希望到老了回忆起来心还是暖的。
可老板不同，他委任的副总更不同，且不说寒走了多少老员工，现在的员工心也生着寒意。虽然口头上说不想失去老员工，可行动上却非如此，提出辞职不但不挽留，还巴不得看你笑话一样：你出去好了，在家歇着吧。似乎没了这个单位你就找不到别的单位似的。新招来的员工却又是一个个那么奇葩，得瑟的要死。再这样下去，还不知能撑多久。
诚然，作为一个老员工看着往不好的方向发展心里是不好受的。但我离开是因为这些年还是没找到自己十分喜欢的，定位没定好。但我也不喜欢老板也好，副总也罢，在走之前却寒你一把。好吧，就算我老了回忆起来没有暖意，那么他们呢？寒了别人的心就如此畅快吗？
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