今天的课程不听三遍，根本不会理解说的什么意思，我到现在还是懵的，就是感觉不透彻，每一个课程，我觉得只要不能用自己的理解方式讲出来，都是失败的，还需要细细琢磨，可能过段时间你问我都学习了什么，我还是懵的，今天是不是已经把昨天学习的忘记了呢？所以我们在学习的过程中不仅要学习当天的课程，也要不断的去回忆之前的课程，学习好的孩子都是因为复习的多不是吗。
战略存在、能力圈、资源结构、角色框架和感知层。照目前我公司的情况来定，我认为就是预售，就像一个好吃牛排套餐，预售就是牛排，培训咨询就好像牛排里的意大利面，
感知层：伽简赋能预售靠谱
角色框架层：勤奋，专业，效率，诚信
资源结构层：合作
能力圈和存在层：业绩
就好比我们很多同事的存在感，在怎么能够把预售做好，所以勤奋，学习，创新等等。
