近年来，一批85、90后干部逐步成长起来，走向各领域、各行业。在年轻干部成长发展的关键时期，从中央到地方通过制定目标任务和落实具体措施，为年轻干部成长成才提供多维度支撑尤为重要。但是，年轻干部要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，除了组织的培养和教育管理监督外，最重要的是靠自身努力和修炼，时刻以“三省吾身”的思想自觉、学习自觉、行动自觉，书写好自身的“成长手册”。
一省吾身，检视思想认识。习近平总书记指出“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”；“理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释”。年轻干部是党和国家事业的接班人，只有不断提升思想觉悟，才能信念坚定，进而做到对党忠诚。身处新时代，年轻干部容易受物质生活、个人得失、功名利禄的考验，检视思想认识，时刻警醒自己，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。
二省吾身，检视学习成效。习近平总书记指出，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。作为年轻干部，更要有好学勤学、求知若渴的态度，把学习当成一种精神追求、生活态度和工作责任，时刻检视自己是否达到勤学、善学的标准。面对不断变化的形势和艰巨繁重的任务，年轻干部要有本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感，把不断学习实践、充实提高作为人生常态。要着力提升理论素养，坚持不懈学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力，要结合本职工作，广泛学习政治、经济、文化、科技、法律等多方面知识，有针对性地补短板、强弱项。
三省吾身，检视担当作为。锻炼善谋本领，胸怀“国之大者”，始终把本地区本部门的工作放在发展大局中通盘考虑，整体谋划；锤炼善为本领，善于用辩证的思维和发展的眼光看待问题、研究问题、分析问题，看清问题的本质、把握问题的关键，理清工作思路、明确实现路径，对症下药解决问题；磨炼善成本领，多角度、全方位寻找工作契合点和突破口，打破惯性思维，转变传统观念，努力在善作善成中成就自我、推动发展；甘于担小不自大，从一点一滴做起，从一件一次干起，做到面对工作脚踏实地不挑捡、面对问题大胆探索不逃避、面对困难从容镇定不慌乱，以实际行动推动各项工作全面提标、提速、提质、提效。
