晚饭后我时常散步，偶尔遭遇一位退休领导。每次遇到他，我要么与他握手，要么给他敬烟。即使不握手，不分烟，也会向他挥手致意。总之一句话，我不会视如不见。
我对他的敬重并非无原因。
退休前，他是县政法委副书记，分管综治与网格化管理工作。他是一位很敬业，对工作要求很高的领导。
我这人没数字感，具体哪一年，我真给忘了，但事情没忘记。
有一年，县里举行乡镇书记上党课比赛，我被抽去当评委。活动结束我回到单位后，综治专干告诉我，综治半年工作检查已经结束。因为他刚接手这项工作，很多工作资料、图片、总结都在我的手机、电脑里，很多检查内容，因不见资料而被扣分。
我听到这个消息后，又急又气。急是因为扣分太多会影响到单位排名，气是因为很多工作都做了，只是没有整理到位，就被视同没有开展而一律扣分。
我还没等到心态完全趋于平和，就给领导打了个电话。我在电话中向领导陈述理由：扣分只是促进工作，是手段，不是目的。况且我有实在理由——参与乡镇书记上党课评委工作。即使没有资料作证，县里综治的具体工作、活动我们都完成或参与过。特殊情况，特殊对待，不能全部视为没做而扣分。
人在激动的时候，是不会注意到语气，特别是在我走上副职岗位不久。我现在回忆起来，感觉自己有些过分。电话中，我不注意语气，感觉不是我在求领导，而是在给领导下指示。
领导在电话里不仅没有生气，反而还安慰我，说检查组的人，扣我们单位分也是按照他们的工作要求，并没有什么不当。既然我们单位有特殊情况，第二天把资料交到综治办再检查一次即可。
今晚散步又遇到他，我同样热情地与他打了招呼。这次我与领导多谈了几句，我问他是不是完全退休，是否还帮县里做点事。领导告诉我，已经完全退休，目前主要任务就是带孙子、锻炼身体。
分别之前，我对领导讲，因工作建立起的友情，同样值得珍惜。我邀请他有时间常来我办公室喝喝茶，并告诉他我的办公室没变。
一个领导干部究竟怎样，不只是看他在拥有权力时怎样。更客观的是看他退休后能否得到普通干部、群众的爱戴、记忆和敬重。
我尊重的领导与退休无关，退休后的领导我更能坦然地表示我的敬重。这是一种单纯、发乎于心、无欲无求的敬重。
