第一个就是关于自我介绍。不管你去任何一家公司面试，我都希望你能够准备一段大概一分钟左右的自我介绍。因为很多的公司面试可能都是从自我介绍开始的，面试官拿到你的简历之后，会很客气的跟你说「请你先简单的自我介绍一下吧」，那这个时候你需要一个大概一分钟左右，能够重点地突出，第一，你之前做过的案例；第二，你对当前这家公司的兴趣；第三，你的一个积极向上的这样一个态度。呈现出这三点就可以了，不宜过长。
第二个问题就是你要去想一想我自己拥有哪些优秀的特质。这个优秀的特质最好是重点突出你针对这个岗位有哪些需要凸显的特质。比如说你要去应聘一个销售，那我希望你更多的找的是跟人打交道，包括去提出解决方案，包括不怕受挫等等这方面的一些特质。那如果你是一个程序员，或者说你是一名测试，那可能你需要突出的就是你的细心、耐心，包括你解决问题的逻辑思维的能力。就是这样的一些特质。所以说第二个问题是关于我有哪些优秀特质。
第三个问题是关于你自己还有哪些需要提高，最希望提升的特质。比如说我的经验还不够丰富。因为在面试当中，关于你自己的那个部分，面试官有可能会问到你，他不一定是直接问你，说你有哪些缺点，你有哪些需要提高的，他可能会换一个问法，会问你说如果你加入我们公司，你希望自己在哪些方面有所锻炼呢？其实这个问题是在问你的缺点，所以说还是要有所准备。关于自己的缺点也不要回避，找到一个明确的做答的方式。凡是遇到面试官问到跟你需要提高、代提升、缺点、哪些方面不足这样的问题，你都可以用你提前准备的这个问题去回答了。
第四个问题是关于你做过的印象深刻的项目。这个问题是一定要提前准备的，如果说你现在去面试，我们打个比方，比如说你去面试滴滴吧，你去面试滴滴的这个拼车的事业部，那可能对方关心的就是与这个事业部的业务相关的一些项目经验了。所以说你着重地还是要准备一个你自己曾经做过的非常棒的一个项目，重点说一下你是怎么样思考这个项目的，怎么去解决这个项目当中遇到的问题，整个项目结束之后，你是如何复盘的。
基本上关于自我，就准备这三个问题，问题就不大。去任何公司面试之前，我都请你拿出一支笔，拿出一张纸，把这些问题要写成逐字稿，要把它写下来，而不只是说在脑子里面过一遍。然后很多面试经验很差的同学，我通常会建议你写成逐字稿之后，你要自己面对一个大白墙，或者在你的房间里面，自己尝试着练习一下口头表达，看看自己的表达是否顺畅。
