一个最直接简单的方式就是跟领导搞好关系，想跟领导搞好关系，也就是想领导所想，急领导所急，善于把事情做在前面，能够满足领导需求。具体怎么做呢？
第一，你要学会为领导保密，不能别人问你任何跟领导有关的信息，你都告诉人家。如果领导告诉你一个机密的项目计划，你不能轻易向其他同事泄露这个信息。即使有人询问，你也要控制住自己，只说一些模糊的信息或者直接拒绝回答，以保护领导的利益和信任。
第二，你要把领导的一切事情都放在自己事情的前面。领导交给你的事情，你要按时、按质、按量地完成。比如领导安排了一项重要任务，你要全身心投入，尽力完成，甚至可以主动加班或牺牲个人时间来完成。这种表现会让领导觉得你是一个可靠的员工，愿意为团队付出。不管做任何事，只要有能力做到行业天花板，你就可以超越同行业的其他人。
第三，你还要善于寻找机会，满足领导的各种需求。比如你有某项其他人不具备的优势或手艺，那么在领导需要的时候你就可以脱颖而出，大显身手。你可以主动提出帮助，并展现你的专业能力。这样不仅解决了领导的问题，也让领导对你的能力印象深刻，提升了你在领导心中的地位。
这是恒洋瓦教育创始人 、企业家商业影响力构建者、5700万粉丝商业知识博主、以及中国个人品牌咨询品类开创者——恒洋老师的首部作品《出手》里写的内容，恒洋老师还在书里说：“对于任何人来说，如果你身边没有好的机会，你要做的就是努力破圈；但如果你身边有机会出现时，你一定要抓住，并借助机会展现自己的价值，让更多优秀的人、厉害的人看到你的价值。这样，你才有可能真正突破自己，让自己的人生更上一层楼。”
这三点看起来很简单对不对？但是要做到还挺难，因为人都是有傲慢和惰性的，人也是自私的，有时候机会来临的时候，想的却是这么敷衍了事，怎么偷奸耍滑，并没有做到无可替代，这一点很可怕，但很多人意识不到。恒洋老师自己能够成功破圈 ，就是做到了常人之不想做，忍常人之不能忍，有机会一定要到现场听听恒洋老师的课，而且要持续浸泡在课堂中，才能真的改变。
