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今天我们来分享一下毕业后的前半年工作的重要性！

很多人的第一份工作会影响他的一生，因为那是从校园走向社会的第一次经历，第一份工作对一个人的影响很大，今天这一篇文章我们就分析一下，如何做好第一份工作，希望能对即将毕业的准职场人士有一些帮助。

一：先学适应，再谈改变

1、做好当下

刚出校园，有的人怀抱理想，要改变世界，有的人迷茫万千，不知道方向。但当你正式走进职场，开始为自己的未来而奋斗的时候，首先要做的是提高和成长，理想与抱负也要从脚踏实地开始，迷茫与无奈也要先专注当下，做好眼前的事是我们首先要重视的，眼高手低才是阻碍成长的主要因素。

2、少说多问多看多学

任何公司或者领导安排的任务，先不谈对错，先做先学，你的看法也是先需要经过时间检验的，如果一个企业中的流程问题你刚进来就能发现，那也要先看看这个问题为什么还没有得到解决，是客观因素还是其他原因？把你看到的问题问问老员工，听听他们的看法，不要着急改变你发现的问题，只有实际工作经验多了，或许你能看到的问题会更全面一些。

3、我可以学

很多时候从校园进入企业，不是所有的工作你都能做，但一定要有我可以学的心态，珍惜每次进步和成长的机会，对待困难的态度不是选择避开，要有迎难而上的勇气，不懂就学，不懂就问，才能加速你的成长。

4、接受不如意

进入了社会，你会发现不论为人处事，都会和你想象的不太一样，不能用在学校的方法来对待身边的人和事，职场到处都充斥着利益，同事之间不像同学之间没有利益博弈，纯粹单纯的友谊职场中是很少见的，所以尽早的认识到环境的改变对你的很重要，工作中也会有很多不如意的现象，比如领导的批评，同事的推诿，客户的难缠等等，都会让你感觉到工作的不如意，但请一定记住，换一份工作大概率也是如此，所以唯一要做的是先学会适应，你将不再是象牙塔下无忧无虑的学生，在领导和同事眼中，你必须真正体现出你能与岗位匹配的价值和能力，不懂得接受不如意只能让你产生抱怨的心理，抱怨的人生一定是艰难的人生，明知不如意却依然踏实努力的人才有机会改变环境。

二：脸皮要厚

1、主动求助

刚入职场，解决各种职场问题都缺乏有效经验，一定要记住拜师，碰到问题懂得主动找人求助，很多问题你研究两天也未必会有结果，但老员工一句话就能让你豁然开然，这就是别人的经验，遇到困难懂得求助他人也是一个人能力的体现，很多人都以为我拼命努力、埋头苦干就会得到上司的赏识，虽然你很努力，但你不一定有效率。工作中以解决工作问题的能力来体现你的价值，所谓的能力就是结果加上效率，结果有，效率高，就是能力强的体现，很多人腼腆的不敢开口，加班到天亮，态度一百分，效率零分。

2、主动认错

完全没有经验的我们，常常会在某项工作中处于手忙脚乱的境地，当问题出现后，一定要有敢于主动认错的勇气。这是我的错，简简单单的五个字，体现了一个人的担当和勇气，推托和逃避只能证明你的软弱，周星驰的“功夫”中有一句名言：能力越大，责任越大，你能承担多少责任就会有多大能力，这是格局和心胸的体现，总想着自己明哲保身的人是不会被赏识的，时间久了大家都会慢慢离你而去，有能力的人总是被人依赖和信任，自己犯的错误，敢于主动认错，认错知错改错，而不是知错不认错不改错。

3、工作没有高尚与卑微

当你选择入职了这家公司这个岗位，一定要记住岗位与工作没有高尚与卑微，高尚与卑微只会在人的内心里，别人在意，你不在意，你就赢了，别人不在意，你自己在意，你就输了，很多时候本科生毕业出来也只能做一些很简单基础的工作岗位，但既然你选择了，就要让自己发光有价值，自己选择的工作自己都看不起，还谈什么理想与抱负，很多伟大的创业者和伟大的企业就是解决了社会上大家普遍存在的一个痛点，而企业招你进入这个岗位，企业也一定有它的痛点，招你来这个岗位就是让你来解决这个痛点的，哪来什么高尚与卑微。

三：主动找罪受

1、成长来自肯定，成熟来自“折磨”

体现一个人的价值，在于他能解决多大的问题，遇到难处理的事务，要有知难而上的信心，很多时候我们自己缺乏耐心，碰到棘手的事情就想一躇而就，殊不知很多事情就是需要你不断的承受着来回的折腾，比如一个文案你已经觉得写得很完美了，但领导要求你一而再，再而三的修改，比如一个功能你已经设计的很完美了，但领导却对用户体验近乎完美的追求，很多时候你会发现，一个优秀的作品或者一个处理完美的事务就是来自不断的自我否定和不断打磨，就是现在常谈的“工匠精神”。

2、少希望别人包容、多让别人挑剔

出了学校，进入社会，没有任何人会像你的父母和老师一样耐心的包容你，给你时间成长，很多时候对你不满意企业就会直接换人，因为企业是创造效益的地方，你又不是同事和领导的亲戚，凭什么让人包容你的不足呢。自己做的不完美的地方同事和领导对你挑剔是你进步的动力，对自己来说，抱着谦逊的做事态度，更多的让别人挑毛病绝对不是一件坏事。

3、努力是你的本份

在职场中，努力永远都属于你的本份，很多人会觉得公司安排的任务总是那么多，总想剥削我的剩余价值，总想把往死里用。在我看来，如果你真的想迅速的在企业站住脚跟，最好的办法就是让所有人都离不开你，如果你在与不在，都没有人感觉到难受，只能说明你确实不重要，但前期我们刚刚进入企业工作，没有这样的能力，那就用你的努力来填补，有事做事，没事找事做，临时安排的事情不要抱怨不要拒绝，很多人觉得周末时间凭什么再安排任务给我，其实很简单，你不做，自然有其他人来做，但未来晋升的时候你就会开始问，为什么那个人不是我，因为你还没开始理解付出与收获的因果关系。

今天分享的三点，对于一个刚刚走出校门踏入社会的毕业生来说，是让自己更快适应社会环境的心灵鸡汤，其实最重要的还是学习的心态，积极不抱怨的做事态度，敢于承担的精神和努力工作的本份，心灵鸡汤看似大道理，但它之所以称为大道理是因为它真的有道理，人每隔一段时间能接受一碗鸡汤都是对自己的重新认识，很多时候道理都懂，但行动又是另一回事了，所以就听听很感动，想想很激动，做起来一动不动，前途是美好的，道路是曲折的，放下身段，做好眼前事，相信自己会有美好的未来，上天不曾辜负努力的人，天生我才必有用！

好的，今天的分享就到这里，大家可以关注我，栋哥说职场，专注实用职场经验分享。