生活在一个五六线的小县城，对送礼一定不会陌生。这是一个基本的社会规则。
几年前学驾照，记得那时候，考驾照很火，因为听说考试项目又要改了，而且涨价了，5800，开的发票却是是3800。
报名后，开始学车。在学了几天以后，有个比较活跃的学员，跟大家商量给教练送礼，一个人送200,据TA听说以前学车的都给教练送钱，不送怕教练不好好教，送了教练就用心教了。问大家交不交，要教大家一起交，然后一个人把钱送给教练，那时候我们一期共有16个学员，一次大家都交的话就有三千多，差不多相当于教练一个月的工资。
据说一个后来报到的学员没送钱，但教练对TA也是跟大家一样交。而且我问过别的组的学员，有的送红包了，有的没送。送钱的教练教的怎么样呢？我们教练确实认真。不过按说这也是TA的职责所在。
几年前，一个亲戚考特岗教师，特岗分笔试和面试两个环节。TA的笔试成绩还行，但没有多大竞争优势，因为TA家里有人认识教育局的领导，为了面试通过，就准备送礼，送了一万。这钱包括打点监考老师的费用。而且如果考不上的话还能退。最后亲戚面试成绩不太好没考上。钱就退了。
一个亲戚在医院生孩子。有过生孩子经历的都知道，孩子出生的时间是说不准的，有时候很难，疼的要命，说不定孩子啥时候出来。
于是TA家人就商量给医生送红包，包了300块钱，果然服务立即提升好多，医生经常过去嘘寒问暖，没送之前基本上就是例行公事，也不怎么问的。毕竟一个医生有好多病人需要管，TA也不会有那么多精力来管你。而且据说如果生的时侯，痛的狠了，可以帮你打个什么针，能缓解一下疼痛。医院现在管理严了，似乎不要收红包。但私底下是个什么情况就不知道了。
自古以来，中国都是送礼好办事，不清楚别的大城市是什么样子。也不太想去批判这种社会现象。
我想来分析一下形成原因。原因大概有两个，一个是竞争压力，一个是信息不对称。因为资源稀缺性，大家要竞争资源。无论学车，考特岗，生孩子，都是许多人来竞争一些紧缺的资源。送礼就能与权利拥有者建立强“关系”。增加竞争力。同时由于信息不对称，特别是听说送礼后有怎么怎么的好处，怎么怎么稳当。对不送礼心里就没底。于是，送礼成了一个优选项。
