文|晨曦

“你的报酬不是和你的劳动成正比。而是和劳动的不可替代性成正比。＂

随着人工智能时代的到来，会计从业人员很有可能被机器人所取代。以前说，“会计越老越吃香”。现在看来，老会计再不学习转型，将会面临失业的危险。选择了从事会计这个职业，就是选择了终身学习。而现在，更是到了不得不学的阶段。

我们必须直面这个问题，会计人将如何转型？

一、会计人普遍怕“讲”

凡事喜欢以数据、表格说话，可以交出漂亮的财务报表，却很难在领导面前侃侃而谈。然而，再漂亮的财务报表也需要依靠宣传，来展现她的活力与魅力。

工作中没有这个机会怎么办，就要靠自己去寻找。可以利用向领导汇报工作的机会，积极努力地多表达，将财务专业知识讲得通俗易懂。平时与朋友同事交流的时候，多注重运用罗辑思维。以此来提高个人的语言表达能力。

二、专业知识的更迭

找相关的管理会计的书籍，来场主题阅读，增加管理会计学方面的专业知识。财务预算管理、资金管理、税收管理与筹划等，我们是否都已掌握，还是仍停留在理论方面，需要会计人不断地学习和精进，最终成为机器人无法取代的会计人。

三、服务理念的跃迁

最近读了《不想当CFO的会计不是好会计》这本书，深有感触。会计人想要获得高薪，想要在本专业上有所突破，不仅是完成每月的核算工作，更是要站在领导的立场上思考问题。

并且，经常问自己三个问题：

1、我们的业务是什么？

2、我们的客户是谁？

3、客户认为我们的价值在哪里？

会计是一项服务，我们要交出一份令客户满意的服务，有价值的成果，就需要时刻站在领导的立场上思考问题，协助领导找出解决问题的办法。

这是一场固有思维的变迁，职业生涯的更迭，更是学习中的持久战。