看到这个课题之后没有马上提笔书写，而是按照韩老师的提醒：遇事静一静、想一想，思考良久，还是应从大学毕业找工作开始写起。
大学毕业时一般都会有两种选择，就业或考研，我也没例外，选择考研只是没有考上所以就开始找工作。当时根本没有什么思考，就有一个选择标准，工作地点要是上海。这个是源于自己上大学时去过北京、深圳，没有留下什么值得留念的地方或者是一种吸引，就选择毕业后要到上海就业，考研报考的也是上海的学校-上海财经大学。
因为没有深入的思考，找工作时也没有过多的做功课，找什么行业、什么企业、薪水要求等，只是当时到人才市场应聘，投了十几家公司，有两家去应聘，一家是房产销售公司，一家是做儿童英语教育公司，都去参加了面试，接受了简单的企业培训，就是了解企业的文化和产品，选择了后者，当时考虑比较简单，毕业的第一份工作要是能锻炼自己，提升自己的，再有就是对教育有些兴趣而已。转眼间工作了三年半，回望过去，自己除了能力的收获其他什么都没有，刚好赶上公司出现资金危机就辞职不干了。之后就开始思考如何能更好的提升自己，拓宽知识面，积累人脉资源，就选择了一家企业管理培训公司，接触的客户都是中小企业老总，学习的都是经营管理企业的理念和知识，还有机会到企业进行现场的辅导和管理。经过一年时间的打磨，想尝试着做些实践，把自己所学的能用出去，选择到了一家新生全国性物流快递公司做培训讲师，在企业中培训员工，中层管理，给老总做一些决策分析，并培训和训练全国各地的加盟商代理。两年后做到公司培训总监，又到了天花板阶段，辞职回到教育行业，加盟目前所在公司，一家提供高等职业教育资源的教育科技公司。
从09年参加工作到现在已有8年工作经历，加盟过四家公司。现在回想起来在选择的过程中真的是没有好好思考，仅仅只是从自己的成长、工作报酬等比较片面的角度简单思考，没有真正的思考为什么而工作。到时最近几个月的时间有过间断的思考，为什么工作？应如何选择自己的工作？今天有机会把这些想法做些梳理。就现阶段个人认为工作的目的在于：1、一个人成长过程中的必经之后2、工作是获取生存条件的一种手段3、工作是一个人个人获取技能的途径4、工作是一个人展现自我价值的方式。
个人工作过程中没有过的考虑是否喜欢？是否能发展个人特长，培养兴趣等，应为个人选择工作是就做出了判断，既然是自己选择的工作，就应该全力的付出，收获自己应得得回报。当然在工作过程中也经常会参与新人面试和培训，常分享的观点是：一个人对工作方方面面的期待和公司提供的工作岗位之间的匹配度有多高将决定你是否会选择这份工作并能做好。甚至在新人培训过程中告知新人应从个人成长、学习、薪酬、家庭等角度分析自己的期许，对比培训中的公司介绍，好好思考，认真选择。工作这么多年了，自己总结只有这种匹配度高于80%的情况下，才能达到公司和员工的双赢。
如今自己也会面临工作的选择，对这个问题自己的思考如下：
1、工作一定要选对行业，要选未来3-5年的趋势行业，通过一些风投、行业预测来判断趋势行业
2、加入一些优秀的群体，比如目前的未来社群、混沌研习社、雪球论坛等，学习高人的言论，阅读高人的书籍
3、选择一些初创型公司，大概是通过A轮融资的新生公司
4、做能与更多人接触的岗位，最大限度的提升自己
目前是刚过而立之年，打算在35岁左右选择创业，做一些小而美的项目，通过投资理财，在50岁之前达到财富自由。50岁之后做自己想做的国学教育，梦想创办一所国学学校，传播中华文化。
