家庭环境造就了我“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我忍忍忍”的性格。
工作被刁难了，我忍；遇到不公平的对待，我忍；我从不和人正面发生冲突，有时实在气不过，回家一通诉说，大哭一场。睡一觉后就雨过天晴了。同事说我是一个想跟我吵架也吵不起来的人。
的确，在外面我是这样的。可能内心里潜藏着的自卑感吧，总觉得自己说不过别人，还不如闭嘴不说。
今年换搭班，命运弄人，竟让我搭上了传说中的老钱。她是典型的“变色龙”，领导面前一个样，同事之间一个样，对待家境好的孩子一个样，对待家境一般的孩子又一个样。
她的嘴很能说，巴拉巴拉什么都说，什么话都敢说。经常在办公室说这个人的不好，说那个人的不是。当然，是在被说的当事人不在的情况下。听了那么多她说别人的坏话，我在背后肯定也没少被说。
让你做事情，她满脸堆笑；你让她帮个忙，永远没有空。有些班级事务，能干的我都自己干掉了，甚至把她的活儿也干好了。可是，人家也不会感激你。
心理学上有个结论，你对别人好，不能要求别人也对你好。虽然人心是肉长的，但是不是所有人的心都是肉长的。“以德报怨”在这个社会真的存在吗？
今天，在学校做复学准备。聊到家长每日填写的日报表，老钱说：“你们班有个孩子出无锡的。”我一脸茫然：“没有啊，我日报表上填的都是“无”啊。”“你看她妈妈给我发的信息，说孩子不在本地。”“其实还有好多人清明回老家的，他们不上报我们也不知道啊！”我开玩笑。“反正呢现在就是知道了！”老钱一副得理不饶人的样子。
后来到点，就去开班辅会议了。开完会，接到级部主任电话，说你们班有个孩子离开本地没有上报。我一脸懵，她怎么知道的。我说报表上她填的是没有离开过，我点电话问一下。
于是，我拨通了家长的电话。家长说孩子没有离开过本地。我说钱老师说你发信息说他离开过。于是把电话递给了老钱。老钱以手里的信息为由，骂骂咧咧，说家长前言不塔后语，直接和家长吵了起来。可能她觉得声音高、凶，让家长怕她，她才是最厉害的。
后来，我回电话过去，弄明白了缘由。孩子的确没离开过，家长本来想去外地后来不去了，就提前给老钱发信息说网上作业明天一起提交。简单的事情，被她搞得乱七八糟。
事情到这里也就结束了。
我心里有些后怕，我以为和她搭班搭了一个学期，我们的关系可以了。没想到那只是我以为的，人家本来就是喜欢那样——到领导那里打个小报告。之前听她说过打过办公室其他人的报告。
“泰山易改，本性难移。”是我自己疏忽了。今后，一定要谨言慎行，办公室不是家里，同事不是亲人，利益面前没有任何情谊。
我还得出以下几点应对爱打报告同事的招：
1.对小人，要敢于针锋相对。小人逼得你无路可走时，迎头痛击，才会有活路。逆来顺受，只能是死路一条。
2.古人云，兼听则明，偏信则暗。作为领导，不要听信下属一面之词就草率做出决定，一面之词往往是别有用心。
3.凡是喜欢打小报告，喜欢在领导面前说别人坏话的人，不用鉴定，一般都是小人！
