部门同事这周只上一天半的班，接着就休假到5月31日，然后就不再到公司上班了。

从13号接到解聘通知后，便马不停蹄开始梳理工作事项，移交工作。尤其是上个星期，更是完成了几个项目性的任务。丝毫没有因为即将离开，心态不好或工作状态不佳。

最近几天，好几拨同事私下里请她吃饭或送她一些小礼物。

可见她平日里不卑不亢、踏踏实实地工作，真诚待人得到了大家的一致认可。

目前看来，离开，未必是坏事；留下来，也未见得就是值得炫耀的好事。主营业务全部交由第三方，组织架构极端扁平化，人员减到不足20人，没有任何成长空间，留下来的除了亲戚就是关系户，要不就是现阶段走不了的人，真正做事的没几个……。这样的公司，还值得留恋、不舍，或为之付出真情？

虽说就业形势严峻，但之前走出去的同事，基本上也顺利找到了工作。

这段时间的气氛，可以说是我33年职场生涯来最为低迷和诡异的。

我也在想，是否有必要继续坚持下去？为啥非要等到12月31号以后才离开？意义何在？

我得好好思考一下。

《每一天爱自己》之DAY 254

我有能力改变自己的想法，因此能专注于爱

生命其实很简单，我们付出什么，就会收回什么。我们的每个想法，都在创造我们的未来。

想法就只是想法，是可以改变的。我相信，健康也同样如此。

每一种所谓的疾病或身体不适，都是我们自己创造出来的，而我们有能力改变想法，从而消除疾病。

放下怨恨及负面的想法，即便对于“药石罔效”的严重健康状况也有化解的效果。

当你无计可施的时候，就专注于爱吧！爱自己会让你感觉良好，而良好的健康其实就是感觉良好的一部分。

当我们能够真正爱自己的时候，生活中的一切都会变好，包括我们的健康。