在上课之前就对九型人格、DISC、MBTI等很多测评系统非常感兴趣，但是阴差阳错的一直没有机会深入学习，因此对洞察人性这个工作坊期待了将近一年，终于满足了自己之前的渴望，也终于区分清楚了各种测评工具所关注的层面，比如ＤＩＳＣ和ＭＢＴＩ是偏重于测评人的行为层面；九型人格是侧重于从价值观和信念层面来分析。
曾经以为，九型人格是一门特别神奇的工具，掌握了它就可以轻松了解自己和他人；
曾经以为，作为一个测评工具，用一套测试题就很应该很容易得到答案；
曾经以为，了解了自己和他人的人性本质，比如基本欲望和恐惧，以后做任何事也许就可以收放自如；……
曾经很多的以为，在上课之后都有了不同的答案：
比如九型人格是无法用一套测评工具准确测量出来你到底是什么型号，只能是参考而已，真正的答案需要自己用心去探索和发现，因为别人永远无法了解真正的你；
比如自己的性格其实会有很多个型号的特点，但是最根本的主性格只有一个，主性格也会因为后天成长的经历、教育、文化和环境等多方面影响而表现的不明显；而且在不同条件下，比如压力和轻松状态下，每一个性格所呈现出来的表现又会相互转换；
再比如，即使你了解了自己和别人的性格，如果你不刻意理解、觉察、尊重和改变，那么对于未来也是无济于事的。
９种性格从思考和感受为出发点分为：
心中心（２、３、４号）——基本恐惧是羞愧；
脑中心（５、６、７号）——基本恐惧是恐惧；
和腹中心（８、９、１号）——基本恐惧是愤怒。
而从社交风格和出事作风方面又可以分为：
进取型（３、７、８号）：积极及直接，自我意识强烈，做事进取；
退缩型（４、５、９号）：容易抽离现实、不容易主动跟别人联系和付诸行动；
遵从型（１、２、６号）：服务他人需要，忠诚，高度遵从内在的道德观和原则。
因为之前的期待很高，所以上课过程中特别投入，当讲到９号这个性格是维持和谐者的时候，我觉得自己特别像９号，因为９号的特质是平和、友善、不专注、善于调停，曾经有朋友和我反馈过说我和适合做居委会大妈，因为我擅于也乐于帮别人调节矛盾，我也特别不喜欢与别人发生冲突，但是有一点不太像的点就是９号做事特别慢，经常会让自己抽离当前的环境，相信不行动也是一种行动，这个不太像我，因为我不太喜欢拖沓，一旦想明白怎么做就会立刻采取行动；
于是继续听导师授课，当讲到１号改革促进者的时候，我觉得自己简直被扒光了一样，因为１号的的特质是原则、完美、公正、爱批判。１号性格的人遵从原则，追求完美，凡事都要求正确不能出错，直觉比较强，工作或生活中经常很容易就一眼挑出别人的问题或错误，看同事们的报告的时候其实真的不是故意挑错，也没有把关注点放在错误上，但就是总能凭直觉或经验一下子就看出对方的错误；而且自律性强，勤劳认怨，还善于压抑自己的情绪，都把自己憋出内伤来了也不会轻易发火，因为１号觉得发火也是不对的，这些特征简直太像我了……我觉得我就是１号，于是我自告奋勇的到台上展现自己让大家判断一下，结果我只是疑似１号，因为１号平时的表情基本都是严肃刻板，没有笑容的，给人冷冰冰的距离感，但是大家觉得我平时是亲和力比较强，没有距离感的，这不太像1号的特质……
好吧，我继续探索……当老师讲到２号成就他人者，我觉得我又有一种瞬间被击中的感觉，２号的特质是关怀、感情丰富、占有和容易明白他人。２号乐于付出、对人敏感，帮助别人但不求人帮助，扭曲自己迎合他人，喜欢自己被人需要的感觉，但在付出之后其实内心也是期待对方有所回报的，这个回报不一定是金钱等物质层面的，有时候可能就是一个简单的回应而已，一句“懂你！”也许就可以击中２号的软肋……当我明白了２号的这种特质的时候，我突然有种想哭的感觉，因为我终于知道了自己为什么经常会无条件、无原则、无底线的原意去帮助别人，如果别人不接受或者不感恩的时候我会感觉很受伤害？因为我想起了我的妈妈，我忽然明白了她为什么一辈子都在不断的指责别人，好像全世界的人都欠她的，但其实她特别爱帮助别人，特别喜欢付出……原来大家都欠她一句“懂你！”如果身边的人能够明白她的这个特质，如果能够及时给予她一个简单的回应，也许这辈子，她和周围的人都能够更加和谐和开心……
本来以为自己已经找到了真正的主性格，就是２号，但是当老师讲到６号的寻找安全者时候，我又陷入极度的疑惑了，因为我觉得自己也有很多６号的特质，比如极度缺乏安全，保守、关心出错、细心，忠诚尽责，行事谨慎、思虑周密，善于做最坏的打算及防备等等。我经常会为了做一个决定犹豫不决，要思考很久，或者参考很多资料，生怕自己掌握的信息不够而做错决定……当我在台上和大家分享的时候，大家其实也都糊涂了，无法判断我自己到底属于哪一个类型，最后当我向老师求证的时候，老师回复我三个字：信自己！
于是带着困惑结束了３天的性格探索之旅，回到家我回想起来课上老师也曾经讲过，每个人的经历、角色和环境也会让自己具备某些性格特征，但是主性格不会改变，只是被暂时隐藏了，于是我想到我之所以会关心出错、思虑周密，是因为我的决定与公司发展息息相关，我必须尽量避免自己做出任何错误的决定而影响发展；我之所以讲原则和公正、追求完美其实也和我的工作息息相关，因为必须对客户和自己负责任，不知道是不是这些角色让我不得不具备那些特质，从而形成干扰呢？
关于对人性的探索是人类一直在不断研究、完善和发展的课题，对自己的探索也不是一朝一夕、一蹴而就的事情，随着年龄、阅历的增长，我们每个人其实也都在不断成长和变化当中，我们洞察人性，不应该单一维度的看问题，也不能一下子就给自己和别人贴标签，做教练是要在掌握基本的性格类型之后，帮被教练者照镜子，让他自己去探索和发现答案。每一个性格都没有绝对的优势和劣势，只要自己懂得扬长避短，其实任何一种性格的人也都可以做好任何一个角色，当我们了解基本的性格特质后，就可以尽可能的提升潜能，降低干扰，从而可以让每个人都能更好的与自己、与他人、与环境等等和谐共处！
