前几天分别践行了“一分钟目标”、“一分钟赞美”。今天来践行《一分钟经理人》中的最后部分“一分钟更正”。
“一分钟更正”不是否认或者是贬低他人。如果做为“经理人”，我们是有责任有义务去帮肋身边人聚焦、不偏离目标的。要领如下：
1、前半分钟：
1-1、错误发生后立即更正。
1-2、更正也要具体、确认发生的，既有事实并指出。
1-3、真实分享这件事情对我造成的影响及对工作成果的影响。
2、中间停顿：给对方时间思考。或者大家没有把精力时间放在这件事情上。
3、后半分钟：
3-1、告诉对方实际能力比本次发挥要好好多。
3-2、对对方特别有信心鼓励。
3-3、更正过这件事情就过去了，以后会更好。
还是以直播间给66营（三只青蛙读书直播成长营）或坚持星球伙伴分享为例
1、前半分钟：
1-1、直播间会有一些违禁词，自己不小心就会脱口而出。当时会有觉察。自觉更正。
1-2、然后会用另一种表达方式，或者是用全拼音、半拼半汉字的形式分享给直播间的小伙伴们引起大家关注，避免自己踩坑。
1-3、当无意间讲出违禁词时会有些自责，害怕。自责没有把违禁词记在心里，害怕被平台扣分关小黑屋。影响直播，以后一定注意。
2、中间停顿：给伙伴留出消化时间，同时自醒5秒，不影响继续分享。
3、后半分钟：
3-1、告诉自己稍稍留意下就好了。情绪记忆很重要。
3-2、对自己直播的还是蛮有信心的。
3-3、几秒钟调整后，不纠结，相信自己错误一次比一次少，直播一次比一次好。加油！以上就是在直播过程中以自己对自己的“一分钟更正”，适时调整、自醒当下的案例分享。
小伙伴们有get到重点吗？如果我们学会了“一分钟更正”法，就会让我们自己、我们团队运用最少的时间解决当下的问题，提高工作效率和生活效率。让我我们由目标引发行为，以结果巩固行为。让我们每天进步一点点，坚持践行带来大改变。
