上个星期二，儿子因感冒发烧请了两天假，那天早上我们下楼时在刚刚启动的电梯里我猛然发现孩子右耳下边有一个疙瘩，周围通红，我指着疙瘩问他：这儿怎么回事？

        儿子一脸不快的表情，说：痒！

        只因儿子每天早上几乎都不吃饭，所以我也几乎每天早上都没有好心情，看着那个疙瘩又特别闹心，我没好气的又来一句：还有吗？

        儿子也不高兴地说：身上也痒。

        说完便用手抓。

        下了电梯 ，我把车子放在停车处，缓和语气对孩子说：先回家看看再说吧！

        回到家，先让孩子把贴身的衣服换下来，又换上干净衣服，十多分钟后还是痒，并且不断地抓头皮。见此情景，我先让孩子洗头，随后又把身上痒的地方洗一遍后还是痒。我自言自语埋怨说：现在已经到上课的点了，还是先请一会儿假晚会儿再去！每次给你请假都不愿意，真是越不愿意请假还越得请假，这是上的什么学？

        儿子没做声，继续抓挠痒的部位，但没看见什么症状，虽然没加重但是也没有好转，就这样一直持续到九点多，最后决定去医院看看，医生看过之后，说：没有别的症状，只是痒，还是再观察一下，只要不加重应该没事。

        听医生这样说，我舒了一口气，对孩子说：赶紧回家带上书包去学校！

        回到家一看时间十点多了，我生气地说：走到学校得十点半，十一点半放学，在学校就待一个小时，干脆别去了，还是给你老师打电话下午再去吧！

        接通了学校的电话，我告诉接电话的老师找陈老师，这位老师说陈老师在上课，于是我让他转告陈老师孩子请假的事情，没想到我刚一说出儿子的名字，就听这位老师说：奥，这个小孩我们老师都知道，你放心吧，等陈老师下课后我一定告诉她。

        这位老师的话把我逗笑了，我放下手机对儿子说：你的知名度真高，所有的老师都知道你，话说回来，何止是老师，就连学生不认识你的人也不多，除非是刚入学的新同学。

        儿子好像对没上学也有愧疚之心，才对我的讽刺挖苦没有反驳。

        自从孩子上学到现在，没有一个学期不请假的，给他请假请的甭说老师了，我都烦了。有几次请完假我对孩子说：你也向我学习不到万不得已不请假，我上学的时候，整个小学我只请了一次假，上初中没请过，有一次晚自习迟到了，我感觉无地自容，没想到我刚一坐下同位就告诉我说老师表扬我了，说要大家向我学习，学习我认真、刻苦、勤奋、自觉的学习精神。

        今天想来老师表扬我的原因应该也有很少请假的这一方面。

        工作的时候更是不到万不得已不请假，我工作十一年请了三次假，第一次请假三天请的我们部门罢工了，原因是感冒发烧，打针回来房东告诉我说单位同事因罢工来找我了，目的是要我一起参加罢工；第二次请假一周，是因为厌倦了工作，嫌老是加班等，请的我们部门倒闭了，第三次请假一个月，是因为孩子没人照看，想等一个月后母亲忙完农活回来后就去上班，谁知一个月的假期还没到期，公司就关门了，结果请的公司倒闭了。回顾我的请假历程真是不一般，能请假请出这等水平的也不多见，有时想起来感觉公司垮了跟我请假有关系，其实，事实并非如此，至于单位破产的原因并非我的分内之事我也不想这件事了，免得费心劳神。

      学生请假影响学习，员工请假耽误生产，所以，我真心的希望每一个学生和每一个在职员工不到万不得已不要请假，真正做到学业无缺，工作无憾，不要让老师和领导因此等小事影响工作和心情；老师讲课不希望遗漏一个学生，有可能因为一个学生请假导致学习进度暂停；员工请假直接影响产量，则有可能影响交货期，所以不能对自己请假的事漫不经心；只有每个学生和员工按时学习和工作才能让学习进度和工作计划得以顺利的进行和进展；请假不止自己当时有损失还有可能影响将来的就业和工作，我相信每一个领导都不希望自己的员工三天两头的请假，对于那些经常请假的人肯定不喜欢，长此以往出于对公司利益的考虑就有可能选择换人，因此真的不能小看请假这件事。

      让我感到欣慰的是孩子越来越大，相信他的身体素质也会越来越好，随着年龄的增加 请假的次数应该越来越少，以至于像我一样一般不请假、不到万不得已不请假！