第126天锻炼，今天看曾仕强《中国式管理》。
感谢婉莹、若楠和我见面聊天！
《为什么70%的成功者都是性格内向？》（四）：
11、出色的领导者，不一样的风范：与你认为的恰恰相反，内向的人可以成为很棒的领导者。你也许不喜欢说话，但是内向的性情，让你知道如何尊重他人的需求，如何进行战略性的思考，如何提出有价值的建议。内向的人往往能够在管理团队中的外向者时很有自己的一套；
12、强大的自我认知，Follow your heart真实写照：很多人不懂自己，想不通自己为什么会成为这样的人。而内向的人中，很多人内心坚定而强大，十分了解自己，遵从内心的想法，更知道何时为自己充电；
13、卓越的创造力，内在能量的迸发：内向者有着外向者无法比拟的天赋。你的世界有多丰富只有自己知道，好多伟大的艺术家、哲学家都是社交上的“低能儿”；
14、情感丰富，同时也懂得如何控制情绪：内向的人内心很敏感，但是愤怒、激动、欣喜、无助等等这些情绪为什么要被人看出来吶？你也会大喜大悲，但你能看起来静如止水；
15、深度人脉，交心挚友：你也许朋友不多，但是只要成为了挚友就是一辈子。你不交酒肉朋友，要交就要交心，要靠谱，要志同道合。所以，内向的人同样可以很棒。内向并不是缺陷，不需要改变。内向的性情也可以有丰富精彩的人生，真实的你，才是最棒的你。
——每天一句：“乐嘉：‘性格的确很难改变，但重要的是能否分辨哪些是性格，哪些是坏习惯。不要什么事都归咎于性格，或者总是用性格为自己找借口。’——心理学家荣格：‘一个人终其一生的努力，就是在整合他自童年时代起就已形成的性格。’”
图片发自简书App
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