1.怎么激励团队成员。
物质:行业平均水平;
精神:目标激励(设定有一定的挑战);公平公开的制度(程序公正);
强化激励(达到目标,给与肯定,避免习得性无助);工作的设计(分配任务尽量挑他感兴趣、喜欢的。员工列一张表,他的性格、爱好,擅长的能力列一下。工作也列一下。做连线。不能因人设岗,尽量照顾到员工);及时激励(高频度、覆盖广的小奖项)
怎么激励团队成员
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