边缘岗位记(九):D君

D君这人,确实非常可恶。

有次某办公室重新布线,为一点鸡毛蒜皮的小事就膈应了我好久。

还有一次,为推掉一些可能挨骂的工作,他不惜和另一个科室的科长公开杠起来。

其他嘛,还有一回,为了有东西摆到例会上去露脸,他愣是要我们搞了十几万字的网管部制度汇编报给办公室。

反正就是削尖了脑袋要往上窜那种赶脚。

不过时过境迁,D君过了新官上任三把火的劲头,现在也慢慢看开了。

当然,促使他看开的还有其他一些因素。

其实嘛,他也和我们一样,是个没身份的高级打工仔而已。

有一回上面让他临时顶替一个科室负责人的位置,可把他乐坏了。

虽然说身份、工资肯定还是维持原样,对外也不敢自称科长。

但有变化就有希望嘛。

上任第一天,他又没忘用出那招“下马威”,在那个科室仅剩的一个小姑娘面前摆起资格来。

听说当面训得很凶,说自己走过的桥比姑娘走过的路还多啥啥的,要对方听话。

可惜,小姑娘虽然小但女娃心机多呀,没多久就把他那臭架子传遍了整栋楼。

小姑娘比他还能混,后来还兼任了某个女性小BOSS的贴身秘书。

所以……打那以后,小姑娘更不把D君放眼里了,也不接受D君的差遣,碍于小BOSS的面子,D君还得不时给姑娘请安赔笑……

至于D君自己,没办法,吃了哑巴亏,成了那个科室的光杆司令,活儿相当于全被自个儿揽下了,没少因兼顾不到而犯错挨涮。

实际上,不知道是急于表现还是什么原因,D君除此之外也揽下不少乱七八糟的活,整天看他跑上跑下的累得慌。

想想看,即便是为了那基本不可能的升迁,D君这瞎忙的也挺可怜的。

平时如果我们私自答应帮别的部门干事,他会很不高兴,说是不能绕开他,至少要先请示我们上面的主管再来要人。

当然啦…那些敢要人的部门,请我们主管说句话还不是分分钟的事。

想到这里,有时又不免觉着,会不会D君就是在暗中在保护我们呢。

事情总是有多面性的呀。

不过,真正的问题是,我们网管部包括D君,放在整栋楼里,全都是边缘化的人物。

即使是专门开会讨论我们部门相关的问题,我们也基本是散会前五分钟才轮到发言的那种。

上次开会D君想反映些问题,还直接被主持人打断了,说你们那些事不值得占用BOSS的时间。

所以说……大家的日子其实都挺不容易的。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

友情链接更多精彩内容