这世上根本就没有感同身受，你正在承受的痛苦和辛酸在别人眼里啥也不是，就只有一笔带过，也可以理解，毕竟针不扎在别人身上，人家怎么可能会感受到痛呢？
昨天老板谈到发年终奖的问题，说了一堆制度废话，后面得出结论就是老员工的减半，目的是为了平衡新员工的心理，不能跟他们相差太大。呵呵！真实可笑！那我累死累活白天晚上的加班的时候你怎么不说平衡一下呢？干嘛我加班的时候不叫大家一起来加呢？就怼着我一个人加班？
真实搞笑，凭什么我老员工就该死？像个老黄牛一样没日没夜的给你干活，新员工活少却还要为了顾着他们的心理，把我的工资减少去迎合对方的薪资！这又是什么道理！
先不说寒心不寒心的问题，关键就是不公平！放狗屁的能者多劳，我多劳是要收货多得的呀！你既然要消减我的工资，那就不要安排那么多活给我干！
又要压榨我又要克扣我的工资，换做任何一个人都不愿意拿最少的工资干最多的活！辞职我是辞定了，这个工作不要也罢！
