经历不分好坏,对你的启示才是重点

今天与行业某位89年的大咖聊天,工作7年,经历了四份工作,每一份工作履历拿出来都是惊人的,上市公司市场部,某传媒的副总,国企改革独立研究app,然后在一个纯外资公司市场部,到国内某公司的市场部老大.......

一直觉得自己的成长惊人,但是看见他却觉得自行惭愧,清晰的逻辑,对未来的笃定,他给我讲了一个他上上任领导的故事,超级4A出身,对工作的的标准可谓行业顶级,凌晨三点给所有人发邮件因为美陈的错误,她带出来的团队个个都是好手,现在在牛津上学,89年的大咖有任何疑问都会与她越洋电话,她告诉大咖,年轻的时候别看工资看平台,不要贪恋稳定,因为背后的代价是巨大的,如果你在30岁能到管理层,那么对你未来的发展都是特别好的。当大咖告诉她自己准备走,因为跟沟通不畅,她告诉大咖,你错了,当你成为领导层以后,你忘了谁给你的权利,你忘了敬畏这些给你权利的人,那后果必然是不好的,多么高段位的思考呀。想想89年的大咖能有现在的发展,跟他的圈子有很大的关系

你要敬畏权力,也要敬畏给你权利的人

想起《我的前半生》贺函说的一句话,“在年轻的时候你要选择一个好的平台,然后做到能替代任何人,任何人也替代不了你,然后年长的时候你要成长成为平台。”成为平台后要有感恩与敬畏之心。当你看的足够远,你就了解了每一个经历都是为了推你更好,经历不分好坏,对你的启示才是重点

今天89年大咖给我上了一课,学习力是时间给你最好的礼物,不会到会的过程有心法有时间有实践,当时间的累积变成礼物,没有人是能浪费时间的,你所浪费的只是自己。共勉

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