工作中，有人喜欢先说后做，有人喜欢先做后说！而我认为作为一个企业管理者更要边说边做、边做边说。
边说，代表态度、决心，传递一种自信，及时接受市场的反馈。边做，代表行动、落实，表达一种贯彻，能够用行动做一些测试。
所以说，一个优秀的管理者要大声说出来，在说中做，在做中说，宣扬公司的文化、公司的规划、公司的创新，碰撞出智慧的火花，才能让更多人围绕你的目标做出应有的努力！
图片发自简书App
边说边做，边做边说！
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