又一次听到船长推荐《太空旅客》这部电影。我还没来得及去看，只看了一个大概介绍，已经被深深的吸引了，这个周末，一定要将这部电影完整的看了。
这是一个极端的例子，人无论物质条件多么丰富，还是离不开与人的链接，人生来就是群居动物，必须要与其他个体互动，这样内心才会有安全感，才会健康。物质条件越是丰富，与人链接的需求越是旺盛。因为生理需求被满足之后，对精神上的需求就会越高。
这个例子让我想到了鲁滨逊漂流记，鲁滨逊为什么一个人能在一座孤岛上生活那么多年，那是因为他的所有的精力都集中在生存上。那太空旅客中的男主是在物质条件无限丰富的条件下。
这两个案例充分说明，在现在物质极大丰富的环境下，与人链接的重要性。
与人链接的能力，正反映个体的影响力。
昨天讲到无尺度网络，在无尺度网络里，有两个定律，一个是生长机制，一个是偏好链接。在最后，作者给我们提出了一个问题，那在无尺度网络里，在富者愈富的世界里，对于后来者要如何取得成功呢？这也是我昨天思考的问题，在今天就给了我答案。
在无尺度模型中，加入了适应度这个竞争因素。有了这个因素，对于后来者就不怕没有先发优势了。生活中有很多后来者居上的案例，比如公司新来的员工很快职位就跑到老员工前面啦，这是职场上的案例。在互联网中也有很多这样的案例。书中给我们举了雅虎选择谷歌的案例。谷歌不是最早最搜索引擎的，但最后却做到了占有最大的市场份额，链接了最多的用户。
在无尺度模型里，每个节点都是一样的，可现实网络中，每个节点都是不同的。这个最大的不同就是适应度的不同。就是因为这个适应度，让后来者居上。不但可以居上，还可以做到胜者通吃。
微软就是一个胜者通吃的案例。windows操作系统占据了市场上绝大多数的份额。它是适应度最好的操作系统，它会从其他的不适应的操作系统那里获得消费者，和操作系统出现的早晚无关。
而在船长平台，船长致力于打造一只适应性良好的团队。在航线的小班不断的打乱组织，打乱团队，每一次船务遇到的伙伴都是不一样的人，每次上线，都是开营前一两天才知道要上哪条航线，没有任何准备，变化是这里最大的不变。而每次要面对的学员，也都是全新的，处在这种不断变化的环境中，没有良好的适应度，就会被淘汰。
感谢船长高屋建瓴，感谢船长的用心，相信在这里浸泡的每一分钟都是有价值的，都将构成自己成长的一部分。
